Peter Schäffer

Nach Banklehre und Ökonomiestudium war ich fünf Jahre bei der Wirtschaftsförderung Duisburg als Gründungs- und Finanzierungsberater tätig, bevor ich im Juli 1991 die Leitung der Abteilung "Gründung und Wachstum" in der G.I.B. übernahm. Seit Januar 2002 leite ich die Abteilung "Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungssicherung" mit den Bereichen Arbeitsgestaltung, berufliche Weiterbildung und Beschäftigtentransfer. Unsere Dienstleistungen zielen auf die Verbesserung der Situation vor allem kleiner und mittlerer Unternehmen und damit auf die Sicherung und den Ausbau der Beschäftigung.

Im Schwerpunkt "Arbeitsgestaltung" zielen wir auf die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit der Unternehmen und deren Beschäftigten an strukturelle und globale Veränderungen durch Beratung und Qualifizierung.

Die beruflich Weiterbildung und hier insbesondere die Weiterbildung in Betrieben ist ein weiteres zentrales Handlungsfeld zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, das wir mit eigenen Fortbildungs- und Beratungsangeboten und der Umsetzung des Instruments Bildungsscheck entwickeln und umsetzen.

Unternehmen, die Entlassungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht vermeiden können, bieten wir im Schwerpunkt "Beschäftigtentransfer" Instrumente zum sozialverträglichen Arbeitsplatzabbau, die gleichzeitig die Chancen der zu Entlassenden auf dem Arbeitsmarkt erhöhen sollen.

Unser besonderes Anliegen ist dabei die Bündelung aller Instrumente zur Förderung kleiner und mittlerer Unternehmen, um insbesondere den Akteuren in den Regionen wie Kammern und Wirtschaftsförderungen eine auf die unterschiedlichen Bedarfe abgestimmte Palette von Interventions- und Unterstützungsmöglichkeiten an die Hand zu geben. Dazu zählt auch die Information und "Pflege" der Beratungslandschaft insgesamt, um sowohl quantitativ als auch qualitativ Beratungsleistungen für KMU in NRW zu gewährleisten.