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Wissenschaftliche Abschlusstagung Flexstrat
„Kooperative Personalwirtschaft - Betriebsübergreifende Strategien der Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilisierung“:Unter diesem Titel fand die wissenschaftliche Abschlusstagung des Verbundprojektes „FlexStrat – Flexibile Personaleinsatzstrategien durch betriebliche Kooperationen“ am 24.10.2012 im Gerhard-Mercator-Haus in Duisburg statt. Die Tagungsbeiträge der Referentinnen und Referenten finden Sie ab sofort hier.
Fachtagung "Elternzeitmanagement"
Fachkräfte mit Familienverantwortung gewinnen und halten
Die Werkstattreihe „Brücken bauen in den Beruf“ startet mit dem Thema „Strategien zum Elternzeitmanagement“. Die Fachtagung am 26.2.2013 präsentiert zwei Projektergebnisse aus Ostwestfalen-Lippe und Aachen.
Potentialberatung
Grundlagenschulungen 2013
Auch dieses Jahr wird das Seminar zum Thema Potentialberatung in der G.I.B. wieder angeboten. Für 2013 sind 4 Termine vorgesehen, die Sie jetzt schon buchen können.
Berufsorientierungsmaßnahmen
Umsetzung der Bund-Länder-Vereinbarung
In einer gemeinsamen Veranstaltung informierten MAIS, MSW und BMBF die beteiligten Träger über die Umsetzung der Bund-Länder-Vereinbarung im Rahmen des Neuen Übergangssystems NRW. Die LGH stellte das Antragsverfahren und die Finanzabwicklung vor. Die Präsentationen zur Veranstaltung stehen online zur Verfügung unter www.lgh.de/berufsorientierung.
Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung
Neuer Beginn im März 2013 - Noch Plätze frei
Die Basisqualifizierung für in der Bildungsberatung Tätige des Regionalen Qualifizierungszentrums NRW startet ein neuntes Mal am 14. März 2013.
Fortbildungsreihe
Leiten – Moderieren – Beraten – Vernetzen
Zum zweiten Mal bietet die G.I.B. eine aus fünf Modulen bestehende Fortbildungsreihe an. Die Fortbildungsreihe richtet sich an Menschen, die beruflich mit der Leitung, Moderation, Beratung und Vernetzung von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen zu tun haben.
G.I.B. Arbeitsmarktreport 4. Quartal 2012
Arbeitsmarktentwicklung in NRW bleibt stabil
Trotz einer abgeschwächten Wirtschaftskonjunktur bleibt der Arbeitsmarkt in NRW auch im 4. Quartal 2012 stabil. Die Zahl der registrierten Arbeitslosen lag Ende Dezember mit rd. 722.000 nur um rd. 5 % (entspricht rd. 35.000 Arbeitslosen) höher als im Vorjahresmonat.
Neues Übergangssystem NRW: Ein lernendes System
Einstieg von weiteren Kommunen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Transparenz zwischen den Akteuren – diese wesentlichen Voraussetzungen für die Kommunale Koordinierung waren Leitthema von zwei G.I.B.-Veranstaltungen für 23 Kommunen, die nun in den Prozess der Umsetzung des neuen Übergangssystems in NRW einsteigen.
Bund gibt bis zu 60 Millionen Euro
Neues Übergangssystem Schule-Beruf in NRW
Die Angebote zur Potenzialanalyse und zur Berufsfelderkundung der Schülerinnen und Schüler aus dem Berufsorientierungsprogramm des Bundes werden schrittweise ab dem Schuljahr 2014/15 in das neue Übergangssystem in NRW integriert. Eine entsprechende Vereinbarung zwischen Bund und dem Land NRW wurde heute unterzeichnet.
Informationen zum Wiedereinstieg in Familienzentren
Filmtipp des innovativen Projekts "Neue Wege NRW"
Mit einem kurzen Film wird eine neue Form der Informationsveranstaltung der Jobcenter und Arbeitsagenturen in Familienzentren aufgezeigt. Zielgruppe sind Mütter (Väter), die nach einer Familienphase am Wiedereinstieg in Arbeit interessiert sind. Entwickelt wurden diese Veranstaltungskonzepte im Rahmen des Projekts „Neue Wege NRW – beruflicher Wiedereinstieg mit System“ in sechs Modellkommunen.
Zwischenbilanz und Impulse
Lohnhallengespräch: Aktivierungsansatz als eigenständige Dienstleistung der Jobcenter
Im einem Lohnhallengespräch am 17. Dezember 2012 in Bottrop werden die Chancen, Grenzen und Potentiale des Aktivierungsansatz als eigenständige Dienstleistung der Jobcenter und seine zukünftige Rolle als Förderinstrument diskutiert.
G.I.B.-Lohnhallengespräch
Fachkräftepotenziale von Migrantinnen und Migranten nutzen - neue arbeitspolitische Beratungsangebote in NRW
Am 7. Dezember 2012 findet in der G.I.B. ein Lohnhallengespräch statt, auf dem neue arbeitspolitische Beratungsangebote in NRW vorgestellt und diskutiert werden, die das gemeinsame Ziel verfolgen, Fachkräftepotenziale von Menschen mit Migrationshintergrund zu nutzen.
Spitzengespräch des Ausbildungskonsens NRW
Landesregierung setzt mit Hochdruck neues Übergangssystem von der Schule in den Beruf um
Beim heutigen Spitzengespräch des Ausbildungskonsens in Nordrhein-Westfalen haben die Partner aus Landesregierung, Wirtschaft, Kommunen und Arbeitsagenturen den derzeitigen Stand der Umsetzung des neuen Übergangssystems erörtert.
Interview mit Prof. Dr. Martin Baethge
Perspektiven der Ausbildungsvorbereitung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
Der Ausbildungskonsens NRW hat in seinen Beschlüssen zur Gestaltung eines neuen Gesamtsystems Übergang Schule – Beruf festgelegt, die Angebote im Übergang von der Schule in Ausbildung zu systematisieren, durch die Zusammenführung weitgehend identischer Angebote zu reduzieren und die Zugangssteuerung zu optimieren.
SESAM
Neues Projekt zum Thema Grundbildung für Beschäftigte
Die G.I.B. startete im Oktober ein neues Projekt zum Thema "Arbeitsplatzorientierte Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener" und sucht noch unternehmensnahe Multiplikatoren, die Interesse haben, das Projekt als Kooperationspartner zu unterstützen.
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