4. Förderrunde TEP am Start
Chancen für Ausbildungssuchende mit Familienverantwortung
Im April beginnen 44 Projekte der Förderlinie TEP "Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen" in ganz NRW. 540 Plätze für ausbildungssuchende Mütter und Väter stehen zur Verfügung - so viele wie im Vorjahr. Eine Übersicht der Projekte und der sie unterstützenden Netzwerke steht auf der Internetseite der G.I.B. zur Verfügung.
Arbeitspapiere 41
Abschlussreader des Projektes KMU-INNOSTRAT erschienen
„Erarbeitung eines breitenwirksamen Interventionssystems zur Initiierung von Innovationsstrategien in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU-INNOSTRAT)“ – dies ist der Titel eines Projektes, das sich die Aufgabe gestellt hat, aktuelle Erkenntnisse der Innovationsforschung für kleine und mittelständische Unternehmen besser verfügbar zu machen.
Startschuss für die StädteRegion Aachen
Unterzeichnung Kommunale Koordinierung im Neuen Übergangssystem NRW
Die StädteRegion Aachen ist Referenzkommune für das Neue Übergangssystem Schule-Beruf in NRW, das flächendeckend einen systematischen Übergang von der Schule in Ausbildung oder Studium vorsieht. Dr. Schäffer, Staatssekretär im Arbeitsministerium, hat am 28.2. zusammen mit Städteregionsrat Helmut Etschenberg die Absichtserklärung zur Umsetzung des gemeinsamen Vorhabens unterzeichnet.
Startschuss für die StädteRegion Aachen
Unterzeichnung Kommunale Koordinierung im Neuen Übergangssystem NRW
Die StädteRegion Aachen ist Referenzkommune für das Neue Übergangssystem Schule-Beruf in NRW, das flächendeckend einen systematischen Übergang von der Schule in Ausbildung oder Studium vorsieht. Dr. Schäffer, Staatssekretär im Arbeitsministerium, hat am 28.2. zusammen mit Städteregionsrat Helmut Etschenberg die Absichtserklärung zur Umsetzung des gemeinsamen Vorhabens unterzeichnet.
Tourauftakt durch Referenzkommunen
Neues Übergangssystem bringt Vorteile für Jugendliche und Betriebe
Nordrhein-Westfalens Arbeits- und Sozialminister Guntram Schneider hat seine landesweite Tour durch ausgewählte Referenzkommunen zur Umsetzung eines neuen Übergangssystems von der Schule in den Beruf gestartet.
Tourauftakt durch Referenzkommunen
Neues Übergangssystem bringt Vorteile für Jugendliche und Betriebe
Nordrhein-Westfalens Arbeits- und Sozialminister Guntram Schneider hat seine landesweite Tour durch ausgewählte Referenzkommunen zur Umsetzung eines neuen Übergangssystems von der Schule in den Beruf gestartet.
Leitfragen und Impulse
Unterstützung von Veränderungsprozessen in KMU
Impulse, wie sich mittelständische Unternehmen ihren grundsätzlichen Verbesserungs-, Erneuerungs- und Entwicklungsmöglichkeiten annähern können, gibt eine neue Veröffentlichung.
Neues G.I.B.-Internetportal zur "Fachkräfteinitiative NRW"
Alles auf einen Blick
Zur Unterstützung des "Sonderprogramm Qualifizierung und Innovation zur Fachkräftesicherung" der Landesregierung Nordrhein-Westfalens haben wir für Sie wichtige Materialien zur Umsetzung der Fachkräfteinitiative zusammengestellt. Sie finden hier beispielsweise regionale Monitoringdaten, die regionalen Handlungskonzepte und (demnächst) Beispiele guter Praxis.
Positive Entwicklung am Arbeitsmarkt setzt sich fort
G.I.B. Arbeitsmarktreport 4. Quartal 2011
Die seit Mitte 2009 anhaltende positive Entwicklung des Arbeitsmarktes in NRW hat sich auch im 4. Quartal 2011 fortgesetzt. Demzufolge lag die Zahl der registrierten Arbeitslosen zum Ende des 4. Quartals 2011 mit rd. 687.000 um rd. 6 % (entspricht rd. 43.000 Arbeitslosen) niedriger als im Vorjahresmonat.
Eine empirische Untersuchung von Transfergesellschaften
Soziale Sicherheit durch Beschäftigtentransfer
Obwohl eine zum Teil sehr kritische Diskussion über die Wirksamkeit von öffentlich geförderten Maßnahmen des Beschäftigtentransfers geführt wird, fehlte es bisher an entsprechenden empirisch fundierten Untersuchungen zum Thema. Die neue Studie der G.I.B. schließt diese Lücke.
Mit Unternehmensberatern besser zusammenarbeiten
Leitfaden für kleine und mittelständische Unternehmen
Ein neuer Leitfaden, der von der G.I.B. im Rahmen des Forschungsprojektes KMU-INNOSTRAT entwickelt wurde, wendet sich an Unternehmen, die bislang wenig Einblicke in die Zusammenarbeit mit Beratungsunternehmen haben.
Gute Arbeit für Frauen statt prekärer Beschäftigung
Dokumentation des Lohnhallengesprächs
Immer mehr, auch gut qualifizierte Frauen arbeiten in prekären Arbeitsverhältnissen, die von Niedriglohn, Befristung, ungewollter Teilzeit oder Minijobs geprägt sind und hohe Armutsrisiken bergen. Das Lohnhallengespräch im Rahmen des ESF-geförderten Handlungsprogramms „Brücken bauen in den Beruf“ beschäftigte sich mit aktuellen Entwicklungstrends und stellte Handlungsmöglichkeiten zur Diskussion.
Situation der Frauen auf dem Arbeitsmarkt
Arbeitsmarktreport NRW – Sonderbericht 2011
Wer sich mit den Potentialen der Frauenerwerbstätigkeit für zukünftige Fachkräftebedarfe beschäftigt, braucht aktuelle Zahlen. Diese liefert der neue Sonderbericht der Reihe Arbeitsmarktreport NRW.
Aktion 100 geht in die 6. Runde
Ausbildungsprogramm für Jugendliche mit Handicaps
Das nordrhein-westfälische Arbeitsministerium geht mit der Ausbildungsaktion "100 zusätzliche Ausbildungsplätze für behinderte Jugendliche und junge Erwachsene in Nordrhein-Westfalen" in die 6. Runde.
Qualitätssprung: Kein Abschluss ohne Anschluss
Spitzentreffen im Ausbildungskonsens
Nordrhein-Westfalen wird als erstes Flächenland ab dem Schuljahr 2012/13 einen landesweiten und systematischen Übergang von der Schule in die Ausbildung einführen. Die praktische Umsetzung soll in sieben Referenzkommunen begonnen werden. Ziel ist es, den Gesamtprozess effizienter zu gestalten und eine deutliche qualitative Verbesserung des Übergangssystems zu erreichen.
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