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Erkennen psychischer Belastungen und Beanspruchungen - Vorstellung praxisorientierter und erprobter Instrumente

Als Unternehmensberaterin und Unternehmensberater können sie nach dem Seminar mit ihrem Wissen zum Thema „psychische Gesundheit“ Betriebsleitungen für gesunde Arbeitsbedingungen sensibilisieren. Dabei können sie verdeutlichen, wie ungesunde Arbeitsbedingungen angestrebte Modernisierungsprozesse gefährden können.

F 18/045

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Der Erhalt psychischer Gesundheit bei der Arbeit - eine zunehmende Herausforderung bei betrieblichen Modernisierungsprozessen

Arbeitsverdichtung, Zeitdruck und erhöhte Qualifikationsanforderungen sind zentrale Faktoren, die zunehmend die Motivation sowie Leistungsfähigkeit und damit die psychische Gesundheit von Beschäftigten gefährden können. Dies kann Auswirkungen auf die Innovationskraft und damit die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen haben.

Die Arbeitsorganisation, das Führungsverhalten sowie das Betriebsklima sind wesentliche Faktoren die die psychische Gesundheit der Beschäftigten fördern oder behindern können. Insofern haben Unternehmensberaterinnen und Unternehmensberater gute Chancen Gefährdungen psychischer Gesundheit vorzubeugen bzw. diese abzubauen, auch wenn sie keine Gesundheitsexperten sind. Sie können mit ihrem Wissen zum Thema „psychische Gesundheit“ Unternehmensleitungen für optimale/gesunde Arbeitsbedingungen sensibilisieren.

Dabei können sie zudem verdeutlichen, inwiefern ungesunde Arbeitsbedingungen angestrebte Modernisierungsprozesse gefährden können.

In diesem Seminar

  • präsentieren wir Grundlagenwissen zum Thema „psychische Gesundheit“,
  • erörtern wir, wie eine Fachberatung an Mehrwert gewinnt, wenn sie Gefährdungen psychischer Gesundheit mit in den Blick nimmt,
  • zeigen wir Handlungsmöglichkeiten für Beraterinnen und Berater auf, die keine Gesundheitsexperten sind und
  • stellen leicht handhabbare Analyseinstrumente vor, mit denen psychische Gesundheitsgefährdungen aufgedeckt werden können.

Inhalte

  • Psychische Gesundheit und ihre betrieblichen Einflussfaktoren
  • Daten und Fakten zum Thema
  • Handlungsmöglichkeiten für Beraterinnen und Berater als Nicht-Gesundheitsexperten
  • Instrumente zur Analyse und Entwicklung von Lösungsansätzen: Impulstest, Haus der Arbeitsfähigkeit,
  • Arbeitsbewältigungscoaching

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.

Daten der Veranstaltung

Methoden Fachliche Inputs, kollegialer Austausch, Arbeit am Fallbeispiel, Gruppenarbeit
Zielgruppen Unternehmensberaterinnen und Unternehmensberater, Potentialberaterinnen und Potentialberater NRW, die keine Gesundheitsexperten sind
Veranstaltungsleitung Andreas Bendig G.I.B.
Referent/in Hans-Jürgen Dorr, d-ialogo, Wuppertal
Veranstaltungsort G.I.B., Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop
Termin 14.05.2018
von 09:30 Uhr bis 17:00 Uhr
Veranstaltungsnummer F 18/045
max. Teilnehmerzahl 18
Anmeldefrist 01.05.2018
Teilnahmebetrag 140,00 €

Hinweise für Teilnehmende

Eine Wegbeschreibung zum Veranstaltungsort finden Sie hier.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Rahmen unserer Veranstaltungen aufgrund berechtigter Interessen möglicherweise Bild- und Tonmaterial in Form von Fotos und Videoaufzeichnungen erstellt werden. Dieses Bild- und Tonmaterial wird zum Zwecke der Veröffentlichung in den Print- und Digitalmedien der G.I.B. und des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Sie können der Nutzung dieses Materials aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen.

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