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Zentrale Merkmale des Life/Work Planning-Verfahrens zur beruflichen (Neu-)Orientierung erscheinen im Vergleich zu klassischen Instrumenten der Arbeitsuche bemerkenswert: Eine Bewerbungsmethode, in der weder Anzeigen gelesen noch Lebensläufe geschrieben werden? Bei einem Arbeitgeber vorsprechen ohne einen Termin zu haben? Und dann auch noch "Ätzendblätter" als Analaysewerkzeug?

Life/Work Planning (L/WP) ist die etwas andere Methode der Arbeitssuche und verhilft auf neuen Wegen Arbeitsuchenden zu einem neuen Job. Im L/WP-Verfahren steht die suchende Person mit ihren vielfältigen Kompetenzen und ihrer Selbstwirksamkeit im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit.

L/WP funktioniert als Werkzeugkasten, mit einer Vielzahl von sehr praktischen Methoden und Tools.

Diese Fortbildung gibt den Teilnehmenden einen Überblick über zehn der zentralen Basistechniken des Verfahrens. Darüber hinaus befassen wir uns mit der Art, wie diese einzelnen Werkzeuge zusammenhängen und sich gegenseitig beeinflussen. Bei dieser Fortbildung werden die Methoden vermittelt und exemplarisch erprobt.

Achtung: Eine erfolgreiche Teilnahme an dieser Fortbildung setzt eine Vorbereitung in Eigenarbeit im Umfang von ca. 90 Minuten vor dem ersten Seminartag voraus. Sie erhalten nach Ihrer Anmeldung ensprechende Unterlagen per Mail.

Ergänzende Informationen

Diese Fortbildung ist der Auftakt für insgesamt acht jeweils zweitägige Fortbildungen zum Life/Work Planning-Verfahren. Sie erhalten mit der modularen Fortbildungsreihe Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum gesamten L/WP-Verfahren. Jede Veranstaltung ist einzeln buchbar.

Die Folgeveranstaltungen sind:

• 27.3. + 24.4.2012: "Den Blick schärfen für das eigene Können" - Biografie-Arbeit als Methode zur selbstbestimmten Kompetenz-Profilbildung (Techniken zur Unterstützung von Beratungskunden/-innen, ihr eigenes Können zu erkennen)
• 28.3. + 25.4.2012:  "In meinem Element" - Interessenserschließung zur passgenauen beruflichen (Neu-)Orientierung (Techniken zur biografischen Erschließung kundenspezifischer Arbeitsmärkte)
• 8.5./9.5.2012: "Guten Tag!" - Unternehmensbesuche als Bewerbungsform (Konkrete, vorbereitete Unternehmensbesuche als Methode zur Erlangung von Informationen und zum Knüpfen von Kontakten im Arbeitsmarkt)
• 3.7./4.7.2012: "Wer (richtig) suchet, der findet" - Techniken zur systematischen Erschließung des (versteckten) Arbeitsmarktes.
• 4.9./5.9.2012: "Darf ich mich vorstellen, ich bin ..." Erfolgreiche Selbstpräsentation bei der beruflichen (Neu-)Orientierung.
• 23.10./24.1.2012: "Genau die richtige Mischung", Techniken zum Matchen von Kompetenzen und Anforderungen an der Arbeitsplatz zur passgenauen beruflichen (Neu-)Orientierung.
• 7.11. + 14.11.2012: "Da zieht´s mich einfach hin" - Visionsentwicklung für die erfolgreiche berufliche (Neu-)Orientierung.

Weitere Informationen bei Susanne Marx: 02041/767-201.