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Persönlichkeitsstruktur und Kommunikationsverhalten der Ratsuchenden - eine Herausforderung für die Gestaltung professioneller Beratung

In dieser Fortbildung lernen Sie, wie Sie den Beratungsprozess mit einer typengerechten Kommunikation gestalten, damit die Ratsuchenden sich verstanden fühlen und lösungsorientiert mitarbeiten können.

F 17/084

Diese Veranstaltung ist bereits vorüber!

In die Beratung zu beruflichen Veränderungsprozessen kommen Ratsuchende mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen und individuellem Kommunikationsverhalten.

Je nach Persönlichkeit kommen Beraterinnen und Berater mit manchen Ratsuchenden sehr gut in Kontakt, bei anderen fällt ihnen das schwerer und sie spüren sogar innere Widerstände.

Damit ein professioneller Beratungsprozess gelingen kann, ist es außerordentlich wichtig, Ratsuchenden mit einer typengerechten Kommunikation zu begegnen, damit sie sich aufgehoben und verstanden fühlen und somit lösungsorientiert mitarbeiten.

In dieser Fortbildung lernen Sie:

  • Als Beraterin und Berater die eigene Persönlichkeitsstruktur zu erkennen und das eigene Kommunikationsverhalten zu reflektieren
  • Ratsuchende mit der „passenden“ Kommunikation abzuholen und durch den Beratungsprozess zu leiten
  • Klarheit darüber zu gewinnen, ob Ratsuchende eher Klärungshilfe oder Motivation und Vision als Unterstützung brauchen und wie individuell spezifisch z. B. Kontaktaufnahme und das Treffen von Vereinbarungen zu gestalten sind

Kommunikationsstörungen in der Beratung zu erkennen und zu bewältigen.

Folgende Inhalte stehen im Fokus:

  • Persönlichkeitspsychologie: Chancen und Grenzen von Persönlichkeitsmodellen
  • Fremd- und Selbstbild: Wie sehe ich mich – wie sehen mich andere?
  • Blinde Flecken und „Allergien“ – Projektionen und Glaubenssätze
  • Kommunikationsstrategien: typengerechte Kommunikation
  • Einblick in typengerechte Beratungsmethoden

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds

Daten der Veranstaltung

Methoden Impulsvorträge, Fallübungen, Rollenspiele, Fragebogen, Gruppenübungen und Erfahrungsaustausch
Zielgruppen Beraterinnen und Berater, die Ratsuchende in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen begleiten und beraten
Veranstaltungsleitung Ursula Wohlfart, G.I.B.
Referent/in Thomas Körzel, Dipl.-Psychologe, Karrierecoach und Trainer, Essen
Veranstaltungsort G.I.B., Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop
Termin 21.11.2017
von 09:30 Uhr bis 17:30 Uhr
Veranstaltungsnummer F 17/084
max. Teilnehmerzahl 16
Anmeldefrist 07.11.2017
Teilnahmebetrag 140,00 €

Hinweise für Teilnehmende

Eine Wegbeschreibung zum Veranstaltungsort finden Sie hier.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Rahmen unserer Veranstaltungen aufgrund berechtigter Interessen möglicherweise Bild- und Tonmaterial in Form von Fotos und Videoaufzeichnungen erstellt werden. Dieses Bild- und Tonmaterial wird zum Zwecke der Veröffentlichung in den Print- und Digitalmedien der G.I.B. und des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Sie können der Nutzung dieses Materials aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen.

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