Qualifizierungsberatung zur Kompetenzentwicklung betrieblichen Personals
F 16/060
Diese Veranstaltung ist bereits vorüber!
Angesichts der demografischen Entwicklung, der Internationalisierung der Märkte und der Digitalisierung der Arbeitswelt sind Betriebe mehr denn je gefordert, in die Kompetenzentwicklung ihres Personals zu investieren. KMU verfügen oftmals nicht über Ressourcen und notwendige Kompetenzen für eine zukunftsorientierte strategische Personalentwicklung. Deshalb benötigen sie zumeist eine dementsprechende externe Qualifizierungsberatung.
Die Fortbildung stärkt die handlungsbezogenen Fähigkeiten und Kompetenzen sowie das spezifische Wissen von Berater/-innen zur Qualifizierungsberatung.
Berater/-innen lernen, wie sie KMU bei folgenden Anforderungen unterstützen können:
- In Veränderungs- bzw. Modernisierungsprozessen die damit einhergehenden neuen Kompetenzanforderungen feststellen,
- im Abgleich von neuen Kompetenzanforderungen mit vorhandenen Kompetenzen Qualifizierungsbedarfe für Einzelne oder Gruppen bestimmen,
- passgenaue und dem Betrieb angemessene Lernarrangements planen und bei deren Realisierung und Evaluation unterstützen,
- Schritte zum nachhaltigen und systematischen Aufbau eines auf den Betrieb zugeschnittenen Weiterbildungs- und Wissensmanagements einleiten,
- eine Unternehmenslernkultur aufbauen.
Die Fortbildung umfasst 5 Module und einen Reflexionstag (10 Tage):
Modul 1:
- Grundlagen der Qualifizierungsberatung (2-tägig)
Modul 2:
- Neue Kompetenzanforderungen feststellen und Qualifizierungsbedarfsanalyse (2-tägig)
Modul 3:
- Neue Kompetenzanforderungen durch Digitalisierungsprozesse in der Arbeitswelt (1-tägig)
Modul 4:
- Betriebliche Lernprozesse managen und gestalten (2-tägig)
Modul 5:
- Qualifizierungsberatung erfolgreich abschließen und vermarkten (2-tägig)
Reflexionstag:
- Besprechung konkreter Beratungsfälle (1-tägig)
Es besteht die Möglichkeit, ein Abschlusszertifikat zu erwerben. Nähere Informationen zur Fortbildung sind dem Flyer zu entnehmen.
Die Veranstaltung wird mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Nordrhein-Westfalen finanziert.
Daten der Veranstaltung
| Methoden | Impulsreferate, Gruppenarbeit, Fallarbeit, Übungen, Selbstlernphasen |
| Zielgruppen | Die Fortbildung richtet sich an Beraterinnen und Berater von Beratungsunternehmen, Institutionen der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, Weiterbildungsberater/-innen sowie Qualifizierungsberater/-innen |
| Veranstaltungsleitung | Ursula Wohlfart, G.I.B. |
| Referent/in |
Andreas Bendig, G.I.B. Kathrin Fervers, DIE BOTSCHAFTERIN, Köln Marita Kemper, bbb consult, Dortmund Dr. Friedhelm Keuken, G.I.B. Andreas Rauchfuß, Move Organisationsberatung, Münster |
| Veranstaltungsort | Hotel Franz, Steeler Str. 311, 45138 Essen |
| Termin |
30.08.2016 09:00 Uhr
bis
28.04.2017 17:00 Uhr |
| Zeitplan |
Jedes Modul findet an den Veranstaltungstagen von 9:30- 17:00 Uhr statt. Modul 1: 30.08. - 31.08.2016 Modul 2: 26.10. - 27.10.2016 Modul 3: 23.11.2016 Modul 4: 13.12. - 14.12.2016 Modul 5: 26.01. - 27.01.2017 Reflexionstag: 28.04.2017 |
| Veranstaltungsnummer | F 16/060 |
| max. Teilnehmerzahl | 16 |
| Anmeldefrist | 29.07.2016 |
| Teilnahmebetrag | 2.250,00 € |
Hinweise für Teilnehmende
Eine Wegbeschreibung zum Veranstaltungsort finden Sie hier.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Rahmen unserer Veranstaltungen aufgrund berechtigter Interessen möglicherweise Bild- und Tonmaterial in Form von Fotos und Videoaufzeichnungen erstellt werden. Dieses Bild- und Tonmaterial wird zum Zwecke der Veröffentlichung in den Print- und Digitalmedien der G.I.B. und des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Sie können der Nutzung dieses Materials aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen.
