Wie können Unternehmen die Sprachkenntnisse von Bewerbern richtig einschätzen? Welche staatlichen Angebote und Fördermöglichkeiten gibt es, und wer kann sie nutzen? Wie lässt sich ein eigener, auf den Betrieb zugeschnittener Sprachkurs organisieren? Wie können Geflüchtete ganz praktisch im Arbeitsalltag beim Deutschlernen unterstützt werden?

Die Veröffentlichung "Deutsch im Berufsalltag" bietet praxisorientierte Antworten auf diese und viele weitere Fragen zum Thema. Auf 24 Seiten finden die Leser Infos und Tipps, Adressen und Hintergründe, Checklisten und Best-Practice-Beispiele.

Die Publikation steht zum kostenfreien Download bereit auf der Website des Netzwerks Unternehmen integrieren Flüchtlinge.

Quelle: DIHK, 19. Oktober 2017