Lesen Sie im ausführlichen REHADAT-talentplus-Interview, wie der Personaldienstleister Randstad in seinem Unternehmen die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung umsetzt. Wie zum Beispie die Kooperation mit den Agenturen für Arbeit verläuft. Oder welche konkreten Erfolge ein Diversity-Tag in Pforzheim gebracht hat. Oder was das unternehmenseigene „Diversity Council“ ist und wie es arbeitet.

Besonders spannend ist das Interview, weil die Zeitarbeit von den Arbeitnehmern besondes viel Flexibilität in den unterschiedlichen Einsätzen erfordert.

Andrea Kurtenacker führte das Interview mit den Randstad-Projectmanagern Claudia Nies und Eva-Maria Krotwaart.

Hier geht es zum Interview: www.talentplus.de/arbeitgeber/Unternehmen-stellen-sich-vor/randstad/index.html

Quelle: www.talentplus.de