Neues aus der G.I.B.

Vorankündigung: G.I.B.-Info 1/2012

Nordrhein-Westfalen wird als erstes Flächenland ab dem Schuljahr 2012/13 einen landesweiten und systematischen Übergang von der Schule in die Ausbildung einführen. Darauf hatten sich die Partner im Ausbildungskonsens NRW in ihrem Spitzengespräch geeinigt. Die praktische Umsetzung beginnt zunächst in sieben Referenzkommunen. Das G.I.B.-Info 1/2012 stellt sie vor.  

Mit Unternehmensberatern besser zusammenarbeiten: Leitfaden für kleine und mittelständische Unternehmen

Ein neuer Leitfaden , der von der G.I.B. im Rahmen des Forschungsprojektes KMU-INNOSTRAT entwickelt wurde, wendet sich an Unternehmen, die bislang wenig Einblicke in die Zusammenarbeit mit Beratungsunternehmen haben.

Eine empirische Untersuchung von Transfergesellschaften: Soziale Sicherheit durch Beschäftigtentransfer

Obwohl eine zum Teil sehr kritische Diskussion über die Wirksamkeit von öffentlich geförderten Maßnahmen des Beschäftigtentransfers geführt wird, fehlte es bisher an entsprechenden empirisch fundierten Untersuchungen zum Thema. Die neue Studie der G.I.B. schließt diese Lücke.

Potentialberatung: Seminar für Beraterinnen und Berater

Am 8. März 2012 findet in der G.I.B. wieder ein Seminar zum Thema Potentialberatung für Beraterinnen und Berater statt. Neben der Einführung in das Förderinstrument Potentialberatung stehen die aktuellen Förderkonditionen sowie der formale Weg der Antragstellung über ein Beratungsgespräch und einen Beratungsscheck im Mittelpunkt der Veranstaltung.

Akquisegespräche und Beratungssituationen - 3. Weg: Fortbildung Bildungscoaching

Zum Thema "Bildungscoaching" bietet die G.I.B. denjenigen, die mit der Aufgabe des Bildungscoaching in der Berufsausbildung betraut sind, ein weiteres praxisorientiertes Fortbildungsangebot an. Der Schwerpunkt des Seminars am 24./25.4.2012 liegt auf einer Optimierung von Akquisegesprächen und der Bearbeitung von Gesprächs- und Beratungssituationen.

Fortbildung: Kreative Methoden für die Beratung zur beruflichen (Neu-)Orientierung. Am 7./8.3.2012 in Essen

Kreative Methoden ermöglichen bei der Beratung Arbeitsuchender neue Zugänge für die Bearbeitung der im Beratungsprozess zu bewältigenden Fragen. Als wertvolle Ergänzung zu Beratungsgesprächen und Profilingverfahren bieten diese Methoden auch gerade für die Arbeit mit „schwierigen Zielgruppen“ Ansatzpunkte, „ohne Sprache“ neue Perspektiven zu entwickeln und Motivation für deren Realisierung zu aktivieren. Im Rahmen der Fortbildung beschäftigen Sie sich mit dem besonderen Nutzen von kreativen Methoden in der Beratungsarbeit, mit Argumentationshilfen zum Einsatz dieser Methoden und natürlich mit den Methoden selber. Weitere Informationen und Anmeldung hier . Ansprechpartnerin bei der G.I.B. Susanne Marx 02041/767-201