Der JobFit-Ansatz setzt auf eine gemeinsame arbeitsmarktintegrative Gesundheitsberatung und Gesundheitsförderung der Akteure der Arbeitsmarkt- und Gesundheitsförderung, z. B. der SGBII-Träger:

 Von SGB-II Trägern wird zunehmend festgestellt, dass die gesundheitliche Verfassung Ihrer Kundinnen und Kunden bei der Vermittlungsarbeit an Bedeutung gewinnt. Der Gesundheitszustand und damit die Beschäftigungsfähigkeit verschlechtern sich mit der Dauer der Arbeitslosigkeit und damit auch die Vermittlungschancen auf dem Arbeitsmarkt.

Diese negativen Wechselwirkungen lassen sich mit den herkömmlichen Angeboten und Instrumenten allein nicht wirksam umkehren. Um dem im SGB II verankerten gesetzlichen Auftrag nachzukommen, die Arbeitsfähigkeit der Kundinnen und Kunden zu erhalten bzw. herzustellen, müssen neue Wege erprobt werden. Mit der Umsetzung des JobFit-Ansatzes kann ein solcher Weg beschritten werden.

Im Folgenden finden Sie Arbeitshilfen für SGB II-Träger zur Umsetzung des JobFit-Ansatzes. Das Kapitel III des Leitfadens vom Februar 2009 wurde aufgrund der veränderten gesetzlichen Rahmenbedingungen und der veränderten Geschäftspolitik der Bundesagentur für Arbeit überarbeitet.