G.I.B NRW

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Jahrgang 2017


Tarifflucht, Lohndumping, moderne Entgeltstrukturen

Seit Jahren ist die Tarifbindung rückläufig. Nach Berechnungen des IAB arbeiten nur noch 57 Prozent der Beschäftigten in tarifgebundenen Unternehmen. Was das für die Unternehmen und die Beschäftigten bedeutet und wie sich die Tarifbindung wieder stärken lässt, darüber diskutieren im G.I.B.-Info 3/2017 Anja Weber (Landesschlichterin), Thorsten Schulten (WSI) und Hagen Lesch (IW Köln).

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Digitalisierung & Qualifikation

Das ist das Hauptthema im neuen G.I.B.-Info 2/2017.  Darin u. a. ein Round-Table-Gespräch zum Thema "Industrie 4.0 und Einfacharbeitsplätze" mit Prof. Dr. Hartmut Hirsch-Kreinsen, TU Dortmund, Dr. Peter Ittermann, TU Dortmund, Joachim Beyer, Leiter des Geschäftsbereiches Arbeit & Qualifizierung der Wirtschaftsförderung Dortmund sowie Interviews mit Prof. Dr. Sabina Jeschke zum Thema "Künstliche Intelligenz und ihre gesellschaftlichen Implikationen", Interview mit Prof. Dr. Sabina Jeschke: Künstliche Intelligenz und ihre gesellschaftlichen Implikationen,  Prof. Dr. Michael ten Hompel: Kompetenzbedarfe bei der Datenauswertung, im Prozessmanagement und in der IT-Sicherheit“, Prof. Dr. Sabine Pfeiffer: „Der Facharbeiter mit Zusatzqualifikation ist der zentrale Link im Maschinenbau“ und Berichte über die TN CURA, Aachen und das Ideenlabor Bergisches Städtedreieck.
 

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Preis: EUR 7,00

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Schwarzarbeit bekämpfen

Im Schwerpunkt dieses Heftes beleuchten wir Schwarzarbeit unter verschie­denen Aspekten: Wo sie stattfindet, wer für deren Bekämpfung aktiv ist, wel­che Bündnisse – auch auf lokaler Ebene – möglich sind. Zu Wort kommen u. a. der Wirtschaftsethiker Prof. Dr. habil. Detlef Aufderheide und Hans-Dieter Kainzbauer-Hilbert vom Hauptzollamt Stuttgart.

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