Online - Workshop Coaching - Einflussfaktoren auf den Coachingprozess

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Zu Beginn der Veranstaltung werden die AG Coaching und die Intention der Veranstaltung vorgestellt. Auf Grundlage eines Fragebogens, der den angemeldeten Personen vor der Veranstaltung zugeht und Fragen zur beruflichen Erfahrung und Verortung sowie zu Einflussfaktoren auf das Coaching enthält, wird zudem eine kumulierte Übersicht über die Hintergründe der teilnehmenden Coaches gegeben.

Frau Klemme (Bertelsmann Stiftung) fast bisherige Erkenntnisse aus der Evaluation verschiedener Arbeitsmarktprogramme zusammen und präsentiert hieraus abgeleitete Erfolgsgaranten. Diese Übersicht bisheriger Erkenntnisse dient als Rückblick auf bisherige Diskussionen, Darstellung des Status Quo und fungiert als Fundament für eine anschließende Diskussion.

Im Anschluss berichtet Herr Simsheuser (selbstständiger Coach) aus seiner praktischen Erfahrung im Coaching. Einen Fokus legt er hierbei auf Faktoren und Akteure, die sein Coaching in unterschiedlichen Konstellationen (selbstständig/angestellt, arbeitsplatzbezogen/nicht arbeitsplatzbezogen, im Auftrag einer Behörde/im Auftrag eines Trägers etc.) beeinflusst haben.

Eine Auswertung der Fragebögen und der Impuls von Herrn Simsheuser leiten die anschließende Diskussion ein. Ziel ist es hierbei, in Anlehnung an das Beratungs-Dreieck ein Beratungs-Vieleck zu entwickeln und zu illustrieren, wie die aufgeführten Akteure den Coaching-Prozess beeinflussen können.

Zum Abschluss der Veranstaltung werden die Ergebnisse gesichert und ein Feedback zur Veranstaltung und zur weiteren Zusammenarbeit eingeholt.

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.

Hinweise für Teilnehmende