Austausch von Werkakademien zu Integrationsstrategien

Diese Veranstaltung ist bereits vorüber!

Vor 10 Jahren haben Jobcenter mit der Umsetzung des sogenannten Werkakademie-Ansatzes begonnen. Dieser wird als gruppenbasierter Coaching-Ansatz vor allem durch Jobcenter-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern durchgeführt, das Motto lautet damals wie heute: „Es ist Ihr Job, einen Job zu finden“. Aus einem anfänglichen Work-First-Ansatz für ausschließlich „integrationsnahe Teilnehmende“ entwickelten sich Werkakademien, in denen Jobcoaches Langzeitarbeitslose, Weiterbildungssuchende, Geflüchtete, Alleinerziehenden und Menschen mit Erkrankungen oder Behinderungen beraten.

Vor allem in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Hessen wurden Work-First-Ansätze und Werkakademien gefördert, da der Ansatz eine Vielzahl an Entwicklungspotentialen für die Jobcenter in der Zusammenarbeit mit motivierten Leistungsberechtigten bot und bietet.

Eine "Handvoll" Beteiligte aus den drei Bundesländern, deren Herzen besonders für den Ansatz schlagen - insbesondere vom Hessischen Städtetag und vom Wirtschaftsministerium Niedersachsen - entwickelten in Kooperation das vorliegende Programm. Dick Vink, Ideengeber und holländischer "Exporteur" der Werkakademien konnte ebenso für die Veranstaltung gewonnen werden, wie eine Vielzahl von Jobcoaches, die in den Arbeitsgruppen ihre Arbeit vorstellen werden.

Die G.I.B. freut sich, die Veranstaltung in NRW ausrichten zu können und führt diese in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW und der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen der Bundesagentur für Arbeit durch.

Programmablauf

• Ein ehemaliger Teilnehmer und ein Jobcoach werden über ihre Erfahrungen berichten, Ideengeber/-innen aus Jobcentern und Agenturen für Arbeit sowie Beratungsunternehmen werden ihre Erwartungen an Werkakademien der Zukunft skizzieren.
• Ideen und neue Integrationsstrategien, Konzepte und Zielgruppen stehen im Mittelpunkt der insgesamt zehn Workshops am Vor- und Nachmittag. Franz Hütter, Berater Human Ressources, wird über Neurobiologische Perspektiven der Mitwirkungsbereitschaft berichten.

Hier können Sie die Tagesordnung einsehen.

Sie können bei Ihrer Anmeldung folgenden Workshops wählen:

11:00 bis 12:30: Zielgruppen

1. Integration first - dann work? - Erfahrungen mit Flüchtlingen und Migrant/-innen

2. Pro und Kontra heterogene Gruppen – Langzeitarbeitslose und „Ergänzer“

3. Zu krank für die Arbeit? - Menschen mit gesundheitlichen Problemen und Rehabedarfen

4. Die Tür zum Arbeitsmarkt I – Recruiting-Wege von Unternehmen

5. Herner Modell 2018 - Langzeitarbeitslose Jugendliche

14:00 bis 15:30: Querschnittsthemen

6. Die Tür zum Arbeitsmarkt II – Der Arbeitgeber-Service als Partner und Dienstleister

7. Haltung, Fehler- und Lernkultur – Werkakademie als Kaderschmiede?

8. Und wenn sie nicht zu uns kommen… - Werkakademien in Stadtteilen und Gemeinden im
Projekt „Leben und Arbeiten in . . . “

9. Beratung 4.0 – Digitalisierung und social media in der Beratung

10. Am Anfang des Könnens steht das Wollen - Motivation stärken

11. Es bleibt alles ganz anders! – Agiles Vorgehen im Beratungsprozess

Bitte tragen Sie die Nummern der Workshops bei der Anmeldung in das Feld "Arbeitsgruppe" ein.

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.

Hinweise für Teilnehmende