Grundlegende Einführung in das Arbeitsrecht I
F 19/088
Diese Veranstaltung ist bereits vorüber!
Das Arbeitsministerium NRW plant den Aufbau eines landesweiten Beratungsnetzwerkes gegen Arbeitsausbeutung, dem auch die Erwerbslosenberatungsstellen angehören sollen.
Damit erweitert sich nicht nur das Beratungsportfolio der Beratungsstellen, sondern es kommen auch weitere Zielgruppen mit anderen Problemkonstellationen hinzu.
Zur arbeitsrechtlichen Unterstützung bietet die G.I.B. deshalb diese grundlegende Einführungsveranstaltung in das Arbeitsrecht mit folgenden Schwerpunkten an:
- Grundlagen und Inhalte von Arbeitsverträgen
- besondere Arbeitsverhältnisse (Teilzeit und Befristung, Leiharbeit und Werkverträge, Probearbeit, Minijob)
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Abmahnung, Beendigungsarten und Fristen, Weiterbeschäftigungsansprüche)
- Regelungen zur Arbeitszeit (Überstunden, Urlaub, Urlaubsansprüche)
- Krankheit und Entgeltfortzahlungsanspruch
- Tarifrecht
Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.
Daten der Veranstaltung
Methoden | Vortrag, Diskussion, Fallbesprechung |
Zielgruppen | Beraterinnen und Berater der landesgeförderten Erwerbslosenberatungsstellen |
Veranstaltungsleitung | Anne Gollenbeck, G.I.B. |
Referent/in | Rechtsanwalt Klaus Salemka Fachanwalt für Arbeitsrecht, Moers |
Veranstaltungsort | GHOTEL hotel & living Essen, Hachestr. 63, 45127 Essen |
Termin |
20.11.2019
von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr |
Veranstaltungsnummer | F 19/088 |
max. Teilnehmerzahl | 22 |
Anmeldefrist | 14.11.2019 |
Teilnahmebetrag | Die Veranstaltung ist kostenlos. |
Hinweise für Teilnehmende
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Rahmen unserer Veranstaltungen aufgrund berechtigter Interessen möglicherweise Bild- und Tonmaterial in Form von Fotos und Videoaufzeichnungen erstellt werden. Dieses Bild- und Tonmaterial wird zum Zwecke der Veröffentlichung in den Print- und Digitalmedien der G.I.B. und des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Sie können der Nutzung dieses Materials aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen.