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Kompetenzmanagement im digitalen Wandel - Strategien für KMU

Die Fortbildung thematisiert ein (über)betriebliches Kompetenzmanagement für die notwendige Kompetenzentwicklung der Beschäftigten in Zeiten der digitalen Transformation. Im Mittelpunkt steht der PROKOM 4.0 Foresightcheck für KMU.

F 17/105

Diese Veranstaltung ist bereits vorüber!

Die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung in der Wirtschaft sind Themen, an denen kaum noch ein Unternehmen vorbeikommt. Im gleichen Maße sind auch Beraterinnen und Berater herausgefordert, Fragestellungen zur Digitalisierung und Automatisierung aufzugreifen.

Wir möchten Ihnen in dieser Veranstaltung die besonderen Herausforderungen der digitalen Transformation für KMU auch und gerade im Hinblick auf die Kompetenzentwicklung der Beschäftigten vorstellen.

Dazu werden wir Ihnen einige Ergebnisse des Verbundprojektes „PROKOM 4:0 – Kompetenzmanagement für die Facharbeit in der High-Tech-Industrie“ (gefördert durch das BMBF) präsentieren und diese mit Ihnen vor dem Hintergrund Ihrer Beratungspraxis reflektieren.

Themen und Inhalte der Veranstaltung:

  • Begriffliche und betriebliche Einordnung zu Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0
  • Informationen zu Digitalisierungsansätzen in verschiedenen Betriebsbereichen und den damit einhergehenden Herausforderungen an die Kompetenzentwicklung der Beschäftigten
  • Einblicke in den konkreten Entwicklungsprozess eines KMU (Fallbeispiel)

Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen das Kennenlernen und die Auseinandersetzung mit dem PROKOM 4.0 Foresightcheck für KMU. Seine Ziele sind:

  • Sensibilisierung von KMU für digitale Veränderungsprozesse
  • Stärkung eines proaktiven betrieblichen Kompetenzmanagements
  • Initiierung und Realisierung zwischen- und überbetrieblicher Kooperationen

Genauere Informationen zum Programmablauf und zu den Referentinnen und Referenten entnehmen Sie dem Flyer.


Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.

Daten der Veranstaltung

Methoden Fachliche Inputs, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit
Zielgruppen Beraterinnen und Berater im Feld Unternehmensentwicklung aus privaten und öffentlichen Einrichtungen
Veranstaltungsleitung Susanne Marx, Ursula Wohlfart G.I.B., Veit Hartmann, TAT Technik Arbeit Transfer gGmbH
Referent/in Referenten und Referentinnen aus folgenden Institutionen:
TAT Technik Arbeit Transfer gGmbH, Rheine
Celano GmbH, Bottrop
Rhein-Ruhr-Institut an der Universität Duisburg-Essen
Veranstaltungsort G.I.B. mbH, Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop
Termin 05.12.2017
von 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Veranstaltungsnummer F 17/105
max. Teilnehmerzahl 25
Anmeldefrist 21.11.2017
Teilnahmebetrag 140,00 €

Hinweise für Teilnehmende

Eine Wegbeschreibung zum Veranstaltungsort finden Sie hier.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Beratungsstellen zur Potentialberatung und/oder von BBE-Beratungsstellen zahlen eine Tagungspauschale in Höhe von 45,00 €. Sie können diese Ermäßigung nur in Anspruch nehmen, wenn Sie im Anmeldeformular unter "Anmerkungen" angeben, in welcher Beratungsstelle Sie tätig sind. Sonstige Teilnehmde zahlen einen Teilnahmebetrag von 140,00 €.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Rahmen unserer Veranstaltungen aufgrund berechtigter Interessen möglicherweise Bild- und Tonmaterial in Form von Fotos und Videoaufzeichnungen erstellt werden. Dieses Bild- und Tonmaterial wird zum Zwecke der Veröffentlichung in den Print- und Digitalmedien der G.I.B. und des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Sie können der Nutzung dieses Materials aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen.

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