G.I.B.-Info 2/2018: Gute Arbeit und gute Pflege - Werbekampagne von zehn Altenpflegeeinrichtungsträgern
Allen Unkenrufen zum Trotz - es gibt sie: gute Arbeitsbedingungen in der Pflege und Pflegepersonal, das stolz ist, diesen Beruf gewählt zu haben. Das Projekt "Gute Arbeit - Gute Pflege: Attraktivitätssteigerung und Produzentenstolz in der Altenpflege" der NRW-Fachkräfteinitiative wirbt mit diesem Aspekt für einen Beruf in der Altenpflege. Es lief zwei Jahre bis in den März dieses Jahres. Projektpartner waren zehn Träger und Dienste der Pflegebranche aus Bottrop, Gelsenkirchen, Essen und Recklinghausen sowie die Agenturen für Arbeit der Städte und die Wirtschaftsförderungen. Moderiert und koordiniert wurde die vom Land NRW und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Initiative von der Gelsenkirchener Konkret Consult Ruhr GmbH (KCR). Mehr dazu im G.I.B.-Info 2/2018.
G.I.B.-Info 2/2018. Die Themen:
Jugend und Beruf
- Ausbildung im Gastgewerbe schmackhaft machen
- Bielefelder Ausbildungsoffensive
- Damit aus Daten Taten werden. Kreis Paderborn veröffentlicht ersten Berufsbildungs- und Integrationsbericht
SGB II
- Jobcenter Düsseldorf und Arbeitsagenturen in NRW bauen E-Service Schritt für Schritt aus
Zielgruppenintegration
- Beschäftigung Langzeitarbeitsloser für mehr Lebens- und Standortqualität in Essen
- Weibliche Flüchtlinge: „Motor im Integrationsprozess“
Arbeitsmarkt Pflege
- Fachkräftemangel in der Pflege
- Mehr Fürsorge für Hunderte Ausbilder in der Altenpflege. ZASA stärkt Praxis-Anleitende in Zeiten des Umbruchs
- Geflüchtete für Pflegeberufe qualifizieren. Ein Blick auf Flüchtlings-Projekte im Pflegebereich in NRW
- Im Alltäglichen liegt das Besondere. Werbekampagne zeigt, dass gute Arbeit und gute Pflege zusammengehen
- Phantasievolle Szenarien und Pflegealltag. Digitalisierung in der Pflege
- Interview mit Gerhard Herrmann, MAGS: Reform der Pflegeberufe
- Interview mit Prof. Dr. Stefan Sell: Den katastrophischen Diskurs in den Medien drehen...
Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung
- Lamm GmbH, Bielefeld: „Personalmanagement in KMU der nordrhein-westfälischen Lebensmittelwirtschaft“ Digital-Scouts – Firmen nutzen Workshop-Reihe, um Mitarbeiter zu Digitalisierungsexperten zu machen
- Löhne zum Leben. Mindestlohn, Niedriglöhne, Living Wages
- Interview mit Graham Griffiths: Die Living Wage Foundation
- Interview mit Prof. Dr. Thorsten Schulten: „Wir brauchen eine breite öffentliche Debatte über einen angemessenen Mindestlohn”
- Interview mit Prof. Dr. Klaus Dörre: „Löhne zum Leben” müssten auch das Grundrecht auf Bildung und Kultur, das Recht auf Mobilität einschließen.
- Leitbild Gute Transferberatung. Impuls für eine moderne arbeitsmarktpolitische Beratung
Hier können Sie ein Jahresabo bestellen
Hier können Sie das G.I.B.-Info vorbestellen