Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.) ist eine seit dem Jahr 1986 bestehende Tochtergesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, vertreten durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes.

Die G.I.B. unterstützt Akteurinnen und Akteure in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung arbeits- und sozialpolitischer Initiativen und Programme und bei der Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes. Dabei erbringen wir unsere Dienstleistungen als Unternehmen selbstständig und eigenverantwortlich. Ein intensiver Austausch mit den arbeits- und sozialpolitischen Akteuren in den Regionen erlaubt es uns, gute Praxis zu identifizieren und eigene arbeits- und sozialpolitische Vorschläge zu entwickeln. Unsere Erfahrungen in diesem Prozess spiegeln wir zurück an die Landesregierung. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, die Wirksamkeit arbeits- und sozialpolitischer Interventionen zu verbessern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die G.I.B.:

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die „Koordination der Regionalagenturen“ in der Abteilung Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Vorkenntnissen.

Aufgabenbeschreibung

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Koordination der Regionalagenturen in Nordrhein-Westfalen. Als Unterstützungsstruktur sowohl für das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS) wie für die regionalen Lenkungskreise und weitere Arbeitsmarktakteure haben Regionalagenturen die Aufgabe, die Umsetzung der Landesarbeitspolitik in den 16 Arbeitsmarktregionen zu begleiten. Die G.I.B. unterstützt den landesweiten Informationstransfer und Erfahrungsaustausch zwischen Land und Regionen. Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu aktuellen Themen der Umsetzung von ESF-kofinanzierten Landesprogrammen und -initiativen sowie die fachliche Begleitung, Beratung und Kompetenzentwicklung der Regionalagenturen gehören dabei zu den Kernaufgaben. Die kooperative Abstimmung mit den Fachreferaten im MAGS wie auch mit den jeweiligen Fachbereichen in der G.I.B. ist ebenso Voraussetzung für eine zielgerichtete Koordination wie eine umfassende Kenntnis über aktuelle Arbeitsmarktprogramme und Landesinitiativen sowie die Kenntnis über Arbeitsmarktstrukturen und die beteiligten Akteure in den verschiedenen Handlungsfeldern.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine Hochschulausbildung, bevorzugt im sozial- oder wirtschaftswissenschaftichen Bereich. Darüber hinaus benötigen Sie sehr gute Kenntnisse der Landesarbeitspolitik und methodische Kompetenzen in den Bereichen Beratung und Moderation.

Bewerbungen sind bis zum 27.12.2019 an die G.I.B., per E-Mail an mail@gib.nrw.de oder auf dem Postweg an die G.I.B., Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop, zu richten.

Auskünfte erteilt: Peter Schäffer, Tel.-Nr. 02041 767-200

Informationen unter: www.gib.nrw.de