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G.I.B.-Info 4_20: Jobcenter Dortmund arbeitet mit spezieller Arbeitgeberberatung für Vermittlung von Rehabilitanden und Schwerbehinderten

Das Jobcenter Dortmund, eines der großen Jobcenter in Nordrhein-Westfalen, hat schon 2008 eine spezielle Arbeitsgruppe eingerichtet, die Unternehmen, die Menschen mit Behinderung sozialversicherungspflichtig einstellen möchten, berät und unterstützt - also quasi ein eigener Arbeitgeberservice nur für die besondere Zielgruppe. Ein Modell, das bei der Integration von Menschen mit Behinderung in Arbeit einige Vorteile bietet. Mehr dazu im G.I.B.-Info 4_20.

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Weitere Themen im G.I.B.-Info 4_2020:

Jugend und Beruf

  • Neue Zusatzqualifikation „Digitale Fertigungsprozesse“ für Auszubildende. NRWgoes.digital
  • „Im Sinne der Jugendlichen gemeinsam agieren“. Erfolgreiche Zusammenarbeit in der Region Hagen/Ennepe-Ruhr


Wege in Arbeit

  • Walk and Talk statt Bürotermin. Wie die Jobcenter und Agenturen für Arbeit mit der Corona-Krise umgehen
  • Nachhaltige Integration ehemals Langzeitarbeitsloser. Neue Erkenntnisse


NRW inklusiv. Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt

  • Ein Interview mit Claudia Middendorf, Beauftragte der Landesregierung Nordrhein-Westfalen
  • Junge Menschen mit Behinderung: Ausbildung für den ersten Arbeitsmarkt.
  • Interview mit Detlef Schmitz, Managing Director Airways – DHL Airways GmbH, und Tanja Apholte, Inklusionsbeauftragte am DHL Airways HUB Flughafen Köln/Bonn.
  • „Unsere beeinträchtigten Mitarbeiter funktionieren wie ein Uhrwerk“. Großewinkelmann GmbH & Co. KG
  • Hotel Vivendi. Erfolgreiche Inklusion ist auch eine Frage der Haltung
  • „Nicht in die soziale Verantwortungsfalle tappen!“ Ein Gespräch mit Christian Münch, Inklusionsberater bei der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer (SIHK) zu Hagen.
  • „Entscheidend ist nicht, was ich nicht kann, sondern was ich kann“. Ein Gespräch mit Andreas Oehme, Geschäftsführer des Westdeutschen Handwerkskammertags.
  • Auf die richtige Perspektive kommt es an. Arbeiten auf dem Großmarkt mit ADHS
  • Betriebsintegrierte Arbeitsplätze als Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Gemeinnützigen Werkstätten Köln Wege in den allgemeinen Arbeitsmarkt aufzeigen.
  • Interview mit Michael Wedershoven, Leiter des LWL-Inklusionsamts Arbeit des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL).
  • Von der Akquise von Unternehmen bis zur „leidensgerechten“ Vermittlung. Jobcenter Dortmund


Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

  • Potentialberatung als verlässlicher Wegbegleiter von Unternehmen. Regionalverband Autismus Ostwestfalen-Lippe
  • unternehmenswert:Mensch. Beratung, die Unternehmen voranbringt
  • Den Weg in die digitale Arbeitswelt mit Fortbildungen ebnen. Experten für digitale Transformation


Armutsbekämpfung und Sozialplanung

  • Strategische Sozialplanung und passgenaue Projekte. Kommunalverwaltung und freie Träger in Kooperation
  • Zeichen der Solidarität in Zeiten der Not. Hilfsaktion „Wir im Revier“ Sozialplanung ist in immer mehr Kommunen verankert. Ergebnisse einer Umfrage


Themenübergreifend

  • Operationelles Programm des Landes Nordrhein-Westfalen für die neue Förderphase des Europäischen Sozialfonds (ESF) 2021 – 2027. Ein Gespräch mit Daniel Jansen, Leiter der ESF-Verwaltungsbehörde
     

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