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G.I.B.-Info 4_22: Lobby für Menschen in prekären Beschäftigungs- und Lebensverhältnissen

Die Unterstützung von Menschen ohne Arbeit, in schwierigen oder ausbeuterischen Beschäftigungssituationen ist ein zentrales Anliegen der Landesregierung von Nordrhein-Westfalen. Mit den im Rahmen des ESF-Programms NRW geförderten Beratungsstellen Arbeit (BSA) stehen den betroffenen Menschen fachlich qualifizierte Beratungsangebote flächendeckend in allen 53 Kreisen und kreisfreien Städten zur Verfügung. Mehr dazu im G.I.B.-Info 4_22.

Zum Artikel "Lobby für Menschen in prekären Beschäftigungs- und Lebensverhältnissen"

Weitere Themen im G.I.B.-Info:

Jugend und Beruf

  • Interview mit Dr. Mona Granato (BIBB) und Sevil Mutl (TUDa): Anerkennungssensible Berufsorientierung als Weg zu sozialer Wertschätzung in der Berufswahl

Wege in Arbeit

  • Lobby für Menschen in prekären Beschäftigungs- und Lebensverhältnissen. Beratungsstellen Arbeit
  • Interview mit Stefanie Harms, MAGS NRW, zum Beratungsnetzwerk gegen ausbeuterische Arbeitsverhältnisse
  • „Inklusion ist kein Hexenwerk“. Wer einen Inklusionsbetrieb gründen möchte, kann zahlreiche Unterstützungsleistungen in Anspruch nehmen


Diversity und LGBTQ+

  • Fachkräftesicherung und Teilhabe. Warum Unternehmen neue Adressat*innen brauchen
  • Interview mit Seda Demirok: „Unsere Formate fördern Diversitätsbewusstsein und stärken die jungenMenschen“. Die funk-Redaktion der ARD und ZDF schätzt die Vielfalt ihrer Zielgruppe
  • Interview mit interner Arbeitsgruppe „Gender & Diversity“ der G.I.B.: „Die Herausforderungen rund um Gender und Diversity gehen alle Menschen in jeder Organisation an.“
  • „Anders“ sind alle. 100 zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen
  • Verbesserung der Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen. Interkulturelle Öffnung im Jobcenter Bochum
  • Mit Akzeptanz und Wissen Vorurteile und Ungleichbehandlungen abbauen. Eindrücke aus einem Online-Training zum Thema „LSBTIQ* in Unternehmen
  • Interview mit Frederike Rautenberg und Jana-Madeline Staupe von der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT: „Seit wann weiß ich, dass ich mein Geschlecht bin?“
  • Schutz vor Diskriminierung in der Arbeitswelt. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Interview mit Andreas Merx: „Diversität und Schutz vor Diskriminierung sind starke Business-Argumente“
  • Wenn „Kinderfeen“ und „Kobolde“ Betreuungslücken schließen. Herausforderungen und Perspektiven für Alleinerziehende im SGB II

Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

  • Eine Handreichung für Arbeitgeber. So gelingt die Akquise ausländischer Fachkräfte für das Gesundheitswesen
  • Interview mit Dr. Petra Reuter, MAGS: „Für kleine und mittlere Unternehmen gilt es, im Wettbewerb um Fachkräfte nicht ins Hintertreffen zu geraten“

Armutsbekämpfung und Sozialplanung

  • Kümmern im Quartier. Fachlicher Austausch „Face to Face“
  • Interview mit Prof. Kai Marquardsen, Fachhochschule Kiel: „Armut wird gemacht“


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