Ein Gespräch mit Andreas Oehme, Geschäftsführer des Westdeutschen Handwerkskammertags: „Entscheidend ist nicht, was ich nicht kann, sondern was ich kann“

Weitere Themen im G.I.B.-Info 4_2020:

Jugend und Beruf

• Neue Zusatzqualifikation „Digitale Fertigungsprozesse“ für Auszubildende. NRWgoes.digital
• „Im Sinne der Jugendlichen gemeinsam agieren“. Erfolgreiche Zusammenarbeit in der Region Hagen/Ennepe-Ruhr

Wege in Arbeit

• Walk and Talk statt Bürotermin. Wie die Jobcenter und Agenturen für Arbeit mit der Corona-Krise umgehen
• Nachhaltige Integration ehemals Langzeitarbeitsloser. Neue Erkenntnisse

NRW inklusiv. Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt

• Ein Interview mit Claudia Middendorf, Beauftragte der Landesregierung Nordrhein-Westfalen
• Junge Menschen mit Behinderung: Ausbildung für den ersten Arbeitsmarkt.
• Interview mit Detlef Schmitz, Managing Director Airways – DHL Airways GmbH, und Tanja Apholte, Inklusionsbeauftragte am DHL Airways HUB Flughafen Köln/Bonn.
• „Unsere beeinträchtigten Mitarbeiter funktionieren wie ein Uhrwerk“. Großewinkelmann GmbH & Co. KG
• Hotel Vivendi. Erfolgreiche Inklusion ist auch eine Frage der Haltung
• „Nicht in die soziale Verantwortungsfalle tappen!“ Ein Gespräch mit Christian Münch, Inklusionsberater bei der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer (SIHK) zu Hagen.
•  „Entscheidend ist nicht, was ich nicht kann, sondern was ich kann“. Ein Gespräch mit Andreas Oehme, Geschäftsführer des Westdeutschen Handwerkskammertags.
• Auf die richtige Perspektive kommt es an. Arbeiten auf dem Großmarkt mit ADHS
• Betriebsintegrierte Arbeitsplätze als Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Gemeinnützigen Werkstätten Köln Wege in den allgemeinen Arbeitsmarkt aufzeigen.
• Interview mit Michael Wedershoven, Leiter des LWL-Inklusionsamts Arbeit des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL).
• Von der Akquise von Unternehmen bis zur „leidensgerechten“ Vermittlung. Jobcenter Dortmund

Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

• Potentialberatung als verlässlicher Wegbegleiter von Unternehmen. Regionalverband Autismus Ostwestfalen-Lippe
• unternehmenswert:Mensch. Beratung, die Unternehmen voranbringt
• Den Weg in die digitale Arbeitswelt mit Fortbildungen ebnen. Experten für digitale Transformation

Armutsbekämpfung und Sozialplanung

• Strategische Sozialplanung und passgenaue Projekte. Kommunalverwaltung und freie Träger in Kooperation
• Zeichen der Solidarität in Zeiten der Not. Hilfsaktion „Wir im Revier“ Sozialplanung ist in immer mehr Kommunen verankert. Ergebnisse einer Umfrage

Themenübergreifend

• Operationelles Programm des Landes Nordrhein-Westfalen für die neue Förderphase des Europäischen Sozialfonds (ESF) 2021 – 2027. Ein Gespräch mit Daniel Jansen, Leiter der ESF-Verwaltungsbehörde
   

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