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G.I.B.-Info 1_22: Corona-Pandemie - Nachhaltige Auswirkungen auf die Arbeitswelt?

Seit der Finanzkrise 2008 hatte kaum ein Ereignis so starke Auswirkungen auf die Arbeitswelt wie aktuell die Ausbreitung des Covid-19-Coronavirus. Was davon ist auf den Zeitraum der Pandemie begrenzt und was sorgt für eine nachhaltige Veränderung der Arbeitswelt? Die Antworten stehen noch aus, aber erste Strukturveränderungen zeichnen sich ab. Mehr dazu im G.I.B.-Info 1_22.

Zum Text "Corona-Pandemie - Nachhaltige Auswirkungen auf die Arbeitswelt?"

Weitere Themen im G.I.B.-Info 1_22:

Jugend und Beruf

  • Verbindliche Ausbildungsperspektive für Ausbildungssuchende: Kurs auf Ausbildung
  • Drei Fragen an NRW-Arbeitsminister Karl-Josef Laufmann zu Kurs auf Ausbildung
  • Trotz Klippen zum Ziel. Zwei Beispiele zu Kurs auf Ausbildung
  • Das TEP-Programm NRW: Trotz familiärer Verpflichtungen den Weg zur Berufsausbildung finden
  • Interview mit Maren Behlau, MAGS NRW: Die Umsetzung des TEP-Programms ab 2022
  • Wie staatliche und private Initiative Hand in Hand gehen. Die BvB-Pferdepflege in Bielefeld und das Aletta Haniel Programm in Duisburg
  • Alle sollten sich alles zutrauen. Das „Handlungskonzept Geschlechtersensible Berufsorientierung“ in Bielefeld


Wege in Arbeit

  • Junge Geflüchtete im Märkischen Kreis. Eine Reise durch Südwestfalen auf den Spuren der Landesinitiative
  • „Durchstarten in Ausbildung und Arbeit“
  • Gemeinsamer Inklusionstag der Jobcenter und Agenturen für Arbeit der Städte Bochum und Dortmund


Wie Corona die Arbeitswelt verändert – eine Zwischenbilanz
Nachhaltige Auswirkungen auf die Arbeitswelt?

  • Interview mit Prof. Dr. Enzo Weber, IAB: „Der größte Brocken, den Absturz zu verhindern, wurde ja geschafft“
  • Interview mit Bianca Cristal, Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit: Über Corona hinausdenken
  • Schutzlos in der Pandemie. Misere der Minijobs
  • Einfach mal „Abschalten“? Gesundheitsschutz und Arbeitsrecht im Homeoffice
  • Interview mit Prof. Dr. Guido Möllering, Universität Witten-Herdecke: „Führung bedeutet Kooperation.“
  • Die Corona-Pandemie. Eine soziale Krise der Geschlechter?
  • Potentialberatung unter Pandemie-Bedingungen. Das neue Leitbild „Vision 2030“ der Firma LM-Design
  • Praxisorientiert und produktiv trotz Pandemie. Werkstattjahr im Berufsbildungszentrum Kreis Kleve
  • Interview mit Rebecca Feise, Kreishandwerkerschaft Essen: Kreativer Träger bewältigt Lockdown
  • Auf dem Weg zu einer „gesunden klugen Hybridstrategie“ im Jobcenter. Interview mit Stefan Graaf,
  • Martina Forkel, Günter Schmidt-Klag


Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

  • Getränkeautomat stillt Wissensdurst in neun Berufsbildern. Die Kölner Lehrfabrik 4.0


Armutsbekämpfung und Sozialplanung

  • Sozialplanung und Stadterneuerung in Dortmund. Teamarbeit für die gemeinsame Entwicklung der Stadt
  • Zusammen im Quartier. Sozialraumorientierte Resilienzförderung nicht nur in Zeiten der Pandemie
  • „So einfach wie möglich“ dank YouCardHamm und Bildungsbegleitung
  • Veranstaltung „Corona, Klima, Krise – Zeit für integrierte (Sozial-)Planung“ des MAGS und der G.I.B.


Themenübergreifend

  • „Von der Pandemie lernen“. Arbeitsweltberichterstattung


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