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G.I.B.-Info 1/2018: "Unternehmen werden ihre Kunden zu Crowdworkern transformieren". Interview mit Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani, Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft gGmbH

Digitale Plattformen sind längst Teil unseres Alltagsleben. Wir sprachen mit Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani vom Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft in Berlin über die Ursprünge der Plattform­ökonomie, die Motive der Crowdworker und potenzielle Folgen.

Weitere Themen im G.I.B.-Info 1/2018:

SGB II

  • Mittendrin statt nur dabei. Mit innovativen Projekten für Arbeitslose ist das Jobcenter Wuppertal ein wichtiger Akteur der Stadtentwicklung
  • „Alles möglich machen, was geht“. Arbeitsverwaltung im Kreis Recklinghausen ist wichtiger Faktor bei der Standortentscheidung von Großkonzern


Zielgruppenintegration

  • Öffentlich geförderte Beschäftigung NRW. Zielort: Erster Arbeitsmarkt
  • Die Arbeit an Wurst- und Käsetheken schmackhaft machen. Supermärkte suchen Fachkräfte – Dortmunder Initiative schafft vielfältige Anreize
  • Oberstes Ziel: Integration in den Arbeitsmarkt. Modellprojekt „Zuwanderung aus Südosteuropa“


Crowdworking und Plattformökonomie

  • Crowdworking und Crowdsourcing. Wie die Plattformökonomie unsere Arbeit verändert
  • Interview mit Prof. Dr. Dr. Ayad Al-Ani: „Unternehmen werden ihre Kunden zu Crowdworkern transformieren“
  • Interview mit Prof. Dr. Jan Marco Leimeister: „Je anspruchsvoller die Arbeit ist, umso zufriedener sind die Mitarbeiter.“
  • Interview mit Karl-Heinz Brandl: „Fairness in der Plattformökonomie“
  • Interview mit Daniel Barke: Crowdworking – Plattform Mylittlejob
  • Appschuften. Die Gig-Economy verspricht flexible Arbeit, aber auch unsicher und schlecht bezahlt
  • Schneller, schneller, schneller! Essenszulieferer: Flexibilität nicht ohne Risiko
     

Themenübergreifend

  • Interview mit Karl-Josef Laumann: „Sozialstaat und wirtschaftlicher Erfolg widersprechen sich nicht“
  • Unkomplizierter Kontakt zu potenziellen Arbeitskräften. Stellenbörse für geflüchtete Menschen
  • Firmen öffnen Flüchtlingen das Tor zur Arbeitswelt. EU-Netzwerk Migration auf Studienreise in NRW – Zu Besuch bei beispielhaften Projekten in Essen, Dortmund und Marl
  • Interview mit Dr. Roman Soucek: Organisationale Resilienz: Handlungsfähig trotz widriger Rahmenbedingungen


 

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