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Investitionen in die Gesundheit von Pflegekräften

Ein klarer Wettbewerbsvorteil für die Gesundheitsbranche sind Investitionen in die Gesundheit von Pflegekräften. Das GDA Arbeitsprogramm MSE stellt zwei interessante und inspirierende Gute-Praxis-Beispiele aus dem Seniorenpflegeheim und Krankenhaus Zwickau vor.

Unter anderem wurde dort ein Teil der Beschäftigten zu qualifizierten Ergonomie-Beraterinnen und –Beratern bzw. Kinästhetik Multiplikatorinnen und Multiplikatoren ausgebildet. So stieg nicht nur die Zufriedenheit der Beschäftigten und der zu versorgender Menschen, zusätzlich hilft die Ausstattung mit Hilfsmitteln und die Investitionen in die Gesundheitskompetenz der Beschäftigten beim Gewinnen geeigneter Fachkräfte. Denn gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeit und damit der langfristige Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit sind mit Blick auf den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel besonders wichtig.

Eine entscheidende Stellschraube zur Förderung der Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz ist ein „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ (BGM). Wie dies erfolgreich in der Gesundheitsbranche umgesetzt werden kann, soll im gemeinsamen Praxisworkshop "Betriebliches Gesundheitsmanagement in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung." des LZG.NRW und des LIA.nrw für Praktikerinnen und Praktiker aufgearbeitet und diskutiert werden. Hier gelangen Sie zur Anmeldung und zum Programmm.

Quelle: LIA, 25. Mai 2018