Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung
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- Beschäftigte mit einem hohen Anteil an Routinetätigkeiten nehmen seltener an Weiterbildungen teil
- Fördern Leistungsprämien das informelle Lernen am Arbeitsplatz?
- Geringqualifizierte in Deutschland: mehr Arbeit, aber zu welchem Preis?
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- IAB: Vier von zehn Neueinstellungen sind befristet