G.I.B.-Info 2_20: Elektrotechnikdienstleister ehm GmbH entwickelt mit einer Potentialberatung spezielles Ausbildungskonzept

Für Auszubildende und Arbeitskräfte attraktiv zu sein ist von besonderer Bedeutung in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Wittener Elektrotechnik-Firma ehm optimiert ihr Ausbildungskonzept mithilfe einer vom Land geförderten Potentialberatung. Ein spezieller Akademie-Tag pro Woche soll die Auszubildenden fit für den Einsatz auf den Baustellen machen. Mehr dazu im G.I.B.-Info 2_20. Sie möchten das arbeits- und sozialpolitische Fachmagazin G.I.B.-Info regelmäßig lesen? Schließen Sie hier ein Print- oder Online-Abo ab.

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Weitere Themen im G.I.B.-Info 2_20:

Jugend und Beruf

Gemeinsam Chancen eröffnen. Ausbildungsprogramm NRW. Eine Zwischenbilanz
„Wir haben mehr Bedarf als Plätze“. Gewinn für Unternehmen und Jugendliche in Hamm
Arbeitsmarktregion Niederrhein: „Wir Unternehmen dürfen uns nicht nur die Rosinen herauspicken“
Hand in Hand zu einem ausgeglichenen Verhältnis auf dem Ausbildungsmarkt im Kreis Herford
Internetportal „Karriere hier“ für die Region Hellweg-Sauerland hilft bei der Berufsorientierung

Wege in Arbeit

Projekt „Chance Handwerk“ ebnet Geflüchteten den Weg ins Handwerk
Berufliche Kompetenzen erlebbar machen. IQ-Projekt „AnerkennungsKombi“ (AnKom)
Erfolgreiche Integration dank Familienlotsinnen. Modellprojekt für geflüchtete Frauen mit Kleinkindern

Gute Arbeitswelt NRW: Gestaltungsansätze und Ziele

Landesregierung aktiv. Gute Arbeitswelt NRW
„Liefern am Limit“. Selbstorganisierte Kuriere in der Essens-Lieferbranche
EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit: „Viele kommen zwar, gehen aber auch schnell wieder“. Ein Gespräch mit Prof. Dr. Timo Baas, Duale Hochschule Baden-Württemberg
Hilfe für die, die sich wehren wollen. Beratungsstellen für ausländische Arbeitskräfte in Nordrhein-Westfalen
Fünf Jahre Mindestlohn – eine Erfolgsgeschichte. Spielräume nutzen Interview zum Mindestlohn mit Dr. Hagen Lesch (IW): „Wir sollten jetzt erst einmal abwarten, wie der Arbeitsmarkt den schlimmsten exogenen Schock seit dem Zweiten Weltkrieg verkraftet“
Mindestlöhne: Individuelle Existenzsicherung und gesellschaftliche Stabilität. Ein Gespräch mit Prof. Dr. Thorsten Schulten (WSI)
„Es braucht einen Ruck durch die gesamte deutsche Industrie“. Interview mit Klaus Burmeister, foresightlab
Ausbildungskonzept der ehm GmbH: Montags gehen die Auszubildenden zur Akademie, nicht auf die Baustelle
Interview mit Dr. Peter Krauss-Hoffmann, LIA.nrw: „Betriebe müssen Angebote so gestalten, dass alle Beschäftigten daran teilhaben können“

Armutsbekämpfung und Sozialplanung

Hilfsangebote passgenau auf Quartiere ausrichten. Gesprächsformat „Expert*innendialog“ in Oberhausen
„Investitionen in Bildung und Zukunft dort, wo die meisten armen Kinder leben“. Ein Gespräch mit Frank Motschull, Sozialdezernent Oberhausen
Interview mit Michaela Hofmann, Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln: „Was in der Corona-Krise zum Beispiel fehlt, sind Krankenwohnungen für obdachlose Menschen“

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