Weitere Themen:

Jugend und Beruf

• Pragmatische Konzepte für Internationale Förderklassen Eduard-Spranger-Berufskolleg in Gelsenkirchen
• Die Ausbildung von Flüchtlingen als Wettbewerbsvorteil begreifen. UNICBLUE Gelsenkirchen

SGB II

• Nicht lange planen – machen! Die Integration Points in Düsseldorf und Münster

Zielgruppenintegration

• Öffentlich geförderte Beschäftigung bei der rebeq im Kreis Recklinghausen

Interkulturelle Kompetenz

• Interview mit Prof. Dr. Christoph Barmeyer: „Soziale Interaktionen unabhängig von Machtasymmetrie gestalten“
• Interview mit Dr. Mohammad Heidari: „Interkulturelle Konflikte“
• Interkulturelle Kompetenzentwicklung und interkulturelle Öffnung. G.I.B.-Trainings für Jobcenter
• Interview mit Sonja Kuch: Diversity & Inclusion, Bestandteil der Unternehmensstrategie
• Vielfalt verbindet. Die NRW Landesinitiative für eine interkulturelle Öffnung der Landesverwaltung
• Mit Vielfalt fährt man gut. Die Rheinbahn AG setzt auf ein interkulturelles Konzept
• uhrgebietskommunen arbeiten bei der interkulturellen Öffnung der Verwaltungen zusammen
• Interview mit Dr. Hildegard Wenzler-Cremer: „SALAM – Ältere begleiten Jüngere.“
   

Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

• Interview mit Hans Hund: „Was denken Sie, wie begehrt unser jungen Mitarbeiter nach bestandener Prüfung am Markt sind?“
• Missbrauch von Werkverträgen. Dauerüberlassung durch die Hintertür
• Interview mit Inge Bultschnieder: „Ich arbeite hier nur, ich weiß nicht, wo ich wohne“
• Interview mit Cornelia Daheim: „In alternativen Szenarien zu denken, ist unser Spezialgebiet“

Themenübergreifend

• Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitung des Programms „Aktiv für Arbeit im Stadtteil“
• 25 Jahre Regionalagentur NiederRhein.Eine Kultur des Dialogs in der nordrhein-westfälischen Arbeitspolitik

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