G.I.B.-Info 3/2016: Projekt "Fair im Betrieb NRW" - "In manchen Bereichen herrschen frühkapitalistische Zustände"
Mobbing, haltlose Kündigungen, Androhung von Regressforderungen - um die Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften zu unterbinden oder einzuschränken, richten sich manche Arbeitgeber immer wieder gegen Betriebsratsgremien oder einzelne engagierte Beschäftigte. In solchen Fällen berät und unterstützt seit dem 1. Mai 2015 das von Arbeit und Leben NRW initiierte Projekt "Fair im Betrieb NRW" betroffene Personen, wenn nötig, durch öffentlichkeitswirksame Aktionen. "Fair im Betrieb NRW" ist ein Kooperationsprojekt von Arbeit und Leben NRW und der Günter-Wallraff-Stiftung, das auf Erfahrungen von "Brennpunkt Betrieb" und "Work-Watch" basiert. "Fair im Betrieb NRW" wird durch das MAIS NRW sowie aus Mitteln des ESF gefördert und im Rahmen der Landesinitiative "Faire Arbeit - Fairer Wettbewerb" begleitet. Ein Gespräch mit der Bildungsreferentin Susan Paeschke und dem Journalisten Günter Wallraff.
Weitere Themen im G.I.B.-Info 3/2016:
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"Eine Woche im Integration Point Düsseldorf im April 2016. Ein Erfahrungsbericht"
Jugend und Beruf
- Berufliche Ausbildung für junge Flüchtlinge. Bedarfe-Potentiale-Unterstützungsmöglichkeiten
Wege in Arbeit
- Flüchtlingsmaßnahmen als besondere Herausforderungen für das Personal der Bildungsträger. Grone
- Rolle und Aufgaben von Landkreisen und kreisangehöriger Städte bei der (arbeitsmarktlichen) Integration
Beschäftigungsfähigkeit und –sicherung
- Chaos als Lösung. Potentialberatung zur Verbesserung von Logistik und Montage beim Maschinenbauunternehmen AVOLA in Hattingen
- Projekt „Fair im Betrieb NRW“. „In manchen Bereichen herrschen frühkapitalistische Zustände“ (Paeschke/Wallraff)
- Interview Alexander Zidaru und Catalina Guia. Projekt „ Arbeitnehmerfreizügigkeit fair gestalten!“
- Schöne neue Arbeitswelt? Ergebnisse der Studie „Wertewelten Arbeiten 4.0“
Themenübergreifend
- „Wissen, was die Menschen bewegt“ Kommunales Integrationszentrum Bottrop
- Starke Menschen, Starke Quartiere â la Montréalaise: Le Cirque du Soleil, La Tohu und Gemeindeentwicklung in Saint-Michel, Montréal
- Vielfaltsmanagement in Södertälje, Schweden – Eine kommunale Perspektive
Monitoring
- Interview mit Mathias Knuth: Wiedervereinigung, Hartz-Reformen, Zuwanderung - Was hat das mit meiner Arbeit zu tun?
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Beschäftigungseffekte für Langzeitarbeitslose im Kontext von Flüchtlingshilfe