G.I.B NRW

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Fortbildung am 11.12.2019 in Bottrop

Potentialberatung - Grundlagen und Erfahrungsaustausch zum Förderinstrument

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Jetzt online: Die Abschlussbroschüre zum Dialogprozess NRW 4.0 - So gestaltet NRW den Weg in die Arbeitswelt der Zukunft

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Neue Fortbildung am 10./11./12.09.2019 in Essen

Grundlagenfortbildung ZRM®: Berufliche Ziele setzen und verfolgen

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Projektaufruf zur Fachkräftesicherung aktualisiert

Fachkräftesicherung in Nordrhein-Westfalen

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G.I.B. sucht Mitarbeiter/Mitarbeiterin m/w/d

Stellenausschreibung Abteilung Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

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27.11.2019

T 19/031

Austauschtreffen BBE 2019

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28.11.2019

T 19/034

Trägerforum Beschäftigtentransfer 2019

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03.12.2019

F 19/099

Grundlagenschulung neuer Beraterinnen und Berater für das Bildungsscheckverfahren NRW

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11.12.2019

F 19/068

Fortbildung Potentialberatung - Grundlagen und Erfahrungsaustausch zum Förderinstrument

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11.12.2019 - 13.12.2019

F 19/082

Moderieren – Beraten – Netzwerken und Kooperieren (Modul 1)

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Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

Die Anforderungen an die Unternehmen und ihre Beschäftigten sind durch die zunehmende Dynamik in der Wirtschaft in den letzten Jahren enorm gestiegen. Insbesondere die fortschreitende Digitalisierung wird diese Entwicklung weiterhin beschleunigen. Um hier bestehen zu können, gewinnen Ansätze zur betrieblichen Arbeitsgestaltung, zur Schaffung gesundheitsförderlicher und alternsgerechter Arbeitsbedingungen und zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten immer mehr an Bedeutung.

Gerade auch vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und des zukünftigen Fachkräftebedarfs befördern Investitionen in die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen und in moderne Formen der Arbeitsorganisation die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Mit der Fachkräfteinitiative NRW setzt das Land Impulse und hilft bei der Umsetzung guter Ideen.

Die G.I.B. unterstützt das Landesarbeitsministerium bei der Entwicklung und Umsetzung der entsprechenden auf Unternehmen und Beschäftigte zielenden Förderprogramme und Initiativen.
 

 

Kontakte: G.I.B.

Name
Durchwahl
Peter Schäffer (Abteilungsleitung) 0 20 41 / 767 - 200
Yvonne Steinberg (Assistenz) 0 20 41 / 767 - 103
 
Andreas Bendig 0 20 41 / 767 - 206
Anne Berteld 0 20 41 / 767 - 174
Helmut Kleinen 0 20 41 / 767 - 208
Arnold Kratz 0 20 41 / 767 - 209
Rouven Lippmann 0 20 41 / 767 - 113
Dr. Katja Nink 0 20 41 / 767 - 307
Heike Ruelle 0 20 41 / 767 - 214
Torsten Sandhöfer 0 20 41 / 767 - 316
Katja Sträde 0 20 41 / 767 - 273
Elisabeth Tadzidilinoff 0 20 41 / 767 - 244
Claudia Thierfelder 0 20 41 / 767 - 169
Nicole van Lieshaut 0 20 41 / 767 - 102
Ursula Wohlfart* 0 20 41 / 767 - 240
   
* Beschäftigte des MAGS in der Projektgruppe
„Fachliche Begleitung berufliche Aus- und Weiterbildung“
 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GIB_Download Fachkräftesicherung in der Altenpgflege Dokumentation des Lohnhallengesprächs "Fachkräftesicherung in der Altenpflege - Projekte und Ergebnisse der Fachkräfteinitiative des Landes NRW"; hrsg. von der G.I.B., Juni 2015
GIB_Download Fachkräftesicherung in der Altenpflege - Projekte und Ergebnisse der Fachkräfteinitiative des Landes NRW Flyer zum Lohnhallengespräch am 02. Juni 2015, hrsg. von der G.I.B., Mai 2015