Beispiele guter Praxis
Beispiele guter Praxis zeigen die praktische Seite von Veränderungen mit ihren Facetten. Sie machen Mut Veränderungen als Chance zu begreifen, um aus Ideen neue Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsprozesse werden zu lassen.
Belastungen reduzieren, Zufriedenheit steigern
Die Paritätische Akademie NRW hat bei ihren Überlegungen zur eigenen Zukunftsfähigkeit einen vielversprechenden Weg eingeschlagen, ausgezeichnet wurde ein nachhaltiges Personalmanagement mit dem Siegel „Demografie Aktiv“. Umgesetzt wurde der Prozess mit einer vom Land NRW geförderten Potentialberatung.“
Verjüngung der Belegschaft ins Rollen gebracht
Räderhersteller Wicke aus Sprockhövel entwickelt zukunftsfähige Lösungen für die
Belegschaft durch die Initiative DEMOGRAFIE AKTIV
Schreinerei Brammertz aus Aachen achtet alle Generationen gleichermaßen
Mit dem von „DEMOGRAFIE A K T I V“ angestoßenen Prüfprozess erkannte die Schreinerei Brammertz u. a. einen Handlungsdruck bei der gesundheitlichen Vorsorge der Mitarbeiter.
Der wichtigste Baustein des Unternehmens ist der einzelne Mitarbeiter
Beim Automobilindustrie-Zulieferer BLEISTAHL aus Wetter reicht die Fürsorge bis in den privaten Bereich – „DEMOGRAFIE A K T I V“ zeichnet zukunftsgerichtete Ansätze aus