Potentialberatung
Zur Stärkung der Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit insbesondere kleiner und mittlerer Unternehmen fördert die nordrhein-westfälische Landesregierung mit Mitteln der Europäischen Union die Potentialberatung NRW. Mit Hilfe externer Beratungskompetenz und unter Beteiligung der Beschäftigten sollen die Potentiale des Unternehmens ermittelt und darauf aufbauend die Umsetzung notwendiger Veränderungsschritte in die Praxis begleitet werden.
Die Beratung im Sinne des Förderinstrumentes muss demnach unter Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mindestens in einem der Themenfelder Arbeitsorganisation, Digitalisierung, Personalentwicklung, Demografischer Wandel oder Gesundheit erfolgen.
Gefördert werden 40 % der notwendigen Ausgaben für 1 bis 8 Beratungstage, höchstens 400 € pro Beratungstag. Das Förderangebot richtet sich an Unternehmen einschließlich Non-Profit-Organisationen mit Arbeitsstätte in Nordrhein-Westfalen und mindestens einem Mitarbeiter/einer Mitarbeiterin (Vollzeitäquivalent). Die Potentialberatung NRW kann auch von Unternehmen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten in Anspruch genommen werden.
Hinweise zur Ausgestaltung der Potentialberatung im Themenfeld Digitalisierung/Arbeit 4.0
hrsg. von der G.I.B., April 2018
Beratungen zur Gestaltung der Arbeitsorganisation von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) im Kontext der Digitalisierung - englische Fassung -
Die jetzt vorliegende englische Fassung entstand im Kontext eines EU-Projektes für unsere englischsprachigen Partner.
Hinweise zur Qualifizierungsberatung mit dem Förderinstrument Potentialberatung
Hrsg. von der G.I.B., September 2017
Hinweise zur Beurteilung von Beratungsangeboten zum Thema "Qualitätsmanagement" im Rahmen der Potentialberatung
Arbeitshilfe, hrsg. von der G.I.B., April 2016
Hinweise zur Beurteilung von Beratungsangeboten zum Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement" im Rahmen der Potentialberatung
Arbeitshilfe, hrsg. von der G.I.B., April 2016
Gewinnung, Anerkennung und Integration ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen
Eine praxisbezogene Handreichung für Arbeitgeber, hrsg. von der G.I.B., März 2022