G.I.B NRW

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08.05.2019

W 19/033

Workshop zur Nachhaltigkeit von Fachkräfteprojekten im Kontext der Digitalisierung

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14.05.2019 - 15.05.2019

F 19/019

Soufflearning - Konzept für Arbeitsplatzbezogene Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen

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20.05.2019

F 19/047

Interkulturelles Sensibilisierungstraining

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20.05.2019 - 21.05.2019

F 19/013

RESIST! Professionelle Distanz und Strategien für schwierige Beratungssituationen

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24.05.2019

W 19/037

Fachdialog zum Coaching im Rahmen des Teilhabechancengesetzes

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Fachkräfteinitiative NRW

Die „Initiative zur Fachkräftesicherung“ der Landesregierung wird seit 2011 von der G.I.B. fachlich begleitet. Im Juni 2015 wurde der zweite Aufruf zur Initiative veröffentlicht, die sich nun aus EFRE- und ESF-Mitteln speist. Da die möglichen Handlungsfelder der Fachkräfteoffensive fast alle Themen- und Zielbereiche der G.I.B. betreffen, hat die G.I.B. eine interne Arbeitsgruppe eingerichtet, in der alle Abteilungen vertreten sind. In dieser Arbeitsgruppe wurden auch die Bewertungen der regionalen Handlungspläne für das Landesarbeitsministerium und die Bewertungen (das „Scoring“) der Einzelvorhaben für das interministerielle Auswahlgremium vorgenommen.

Informationen zum Fachkräfteprogramm und zur Umsetzung finden Sie auf unserem Portal  http://fachkraefteinitiative-nrw.de. Die regionalen Handlungskonzepte,  Beispiele guter Praxis sowie Daten zur Beschäftigungsentwicklung, Erwerbsbeteiligung, demografischen Entwicklung und zur Bildungslage in den 16 Arbeitsmarktregionen Nordrhein-Westfalens können Sie  über die Regionalseiten des Portals recherchieren und die Entwicklung von Regionen miteinander vergleichen. Informieren Sie sich z. B. über die Entwicklung der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, den Beschäftigungsanteil Jüngerer und Älterer, Teilzeitbeschäftigung, die Erwerbstätigenquote von Migranten, die Bevölkerungsprognose 2015 – 2020 oder die Ausbildungsabbrecherquote.

Link Internetportal der G.I.B. zur „Fachkräfteinitiative NRW“ Sie finden hier die regionalen Handlungskonzepte, Beispiele guter Praxis und Daten zur Beschäftigungsentwicklung, Erwerbsbeteiligung, demografischen Entwicklung und zur Bildungslage in den 16 Arbeitsmarktregionen Nordrhein-Westfalens.