G.I.B NRW

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G.I.B.-Arbeitspapier

Beratungsprozess unternehmensnahe Kinderbetreuung, 2. Auflage erschienen

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Erklärvideo

Digitalisierungsprozesse geschlechtergerecht gestalten!

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G.I.B.-Arbeitspapier

Digitalisierungsprozesse geschlechtergerecht gestalten!

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Arbeitspapiere 57

Beratung zu unternehmensnaher Kinderbetreuung

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23.09.2021

F 21/080

IQ Online-Seminar - Flucht und Trauma

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28.09.2021

F 21/059

IQ Online-Seminar - Interkulturelle Sensibilisierung für die Beratungsstellen Arbeit

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28.09.2021 - 30.09.2021

F 21/043

Modulreihe - Moderieren - Beraten - Netzwerken und Kooperieren - Modul 2

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05.10.2021

F 21/078

IQ Online-Seminar Diversity und Antidiskriminierung

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13.10.2021

F 21/092

IQ Online-Seminar - Gender und Migration

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G.I.B.-Arbeitspapier

Digitalisierungsprozesse geschlechtergerecht gestalten!

Digitalisierungsprozesse wirken sich auf Beschäftigte in unterschiedlicher Weise aus und sind nicht per se diskriminierungsfrei. Ziel des vorliegenden Arbeitspapiers ist es, erste Einblicke zu geben, warum und wie die Einführung digitaler Technologien in die Arbeitswelt Gruppen von Beschäftigten unterschiedlich betrifft, und erste Vorschläge festzuhalten, wie dies verhindert werden kann. Im Fokus steht hier die Geschlechterperspektive, an vielen Stellen lassen sich die Befunde aber auch für andere Unterscheidungsmerkmale von Beschäftigten nutzen. Das Arbeitspapier können Sie hier kostenlos herunterladen.