G.I.B NRW

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Neue Fortbildung vom 23.04. bis 10.09.2020 in Bottrop

ABGESAGT - IQ Train-the-Trainer-Grundlagen Interkulturelle Kompetenz

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IQ Workshop 11.07.2019 – Rückblick und Ausblick

Interkulturelle Öffnung in Jobcentern und Arbeitsagenturen

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Entwicklungsworkshop am 11.07.2019 in Bottrop

Interkulturelle Öffnung in Jobcentern und Arbeitsagenturen in NRW

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Gemeinsames Schulungsangebot Interkulturalität

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21.04.2020 - 23.04.2020

F 20/019

ABGESAGT - Zusatzangebot - Modulreihe "Moderieren - Beraten - Netzwerken und Kooperieren" - Grundlagen

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23.04.2020 - 10.09.2020

F 20/032

ABGESAGT - Train-the-Trainer-Grundlagenfortbildung Interkulturelle Kompetenz 2020

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27.04.2020

F 20/040

Anerkennungsverfahren bei fehlenden Unterlagen

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12.05.2020 - 14.05.2020

F 20/002

ABGESAGT: Moderieren – Beraten – Netzwerken und Kooperieren (Modul 3)

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14.05.2020 - 15.05.2020

F 20/041

Basisfortbildung berufliche Anerkennung

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Interkulturelle Schulungen

Die G.I.B. mbH führt im Rahmen des Förderprogramms "Integration durch Qualifizierung (IQ)" seit 2015 das Projekt „Interkulturelle Kompetenzentwicklung und interkulturelle Öffnung in Jobcentern und Bereichen der Arbeitsverwaltung in NRW“ durch.

Kooperationspartner der G.I.B. sind dabei das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS), die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit sowie die Jobcenter Akademie NRW.

Seit 2015 wurden bereits über 2.700 Mitarbeitende der Jobcenter in NRW geschult. Ziel ist es, die Mitarbeiter*innen für die Wahrnehmung interkultureller Unterschiede zu sensibilisieren und die persönliche interkulturelle Handlungskompetenz zu erweitern.

Hierzu werden unterschiedliche interkulturelle Fortbildungsformate, wie z.B. Train-the-Trainer-Fortbildungen zum Thema Interkulturelle Kompetenz angeboten.

Darüber hinaus umfasst das Angebot sowohl interkulturelle Sensibilisierungstrainings als auch bedarfsorientierte Schwerpunkttrainings (z.B. zum Thema Flucht und Trauma, etc.).

Ein weiteres Arbeitsziel des Teilprojekts besteht darin, Interkulturelle Öffnungsprozesse in Jobcentern und Bereichen der Arbeitsverwaltung in NRW zu initiieren und zu begleiten.

Train-the-Trainer-Grundlagenfortbildung – Interkulturelle Kompetenz für Jobcenter

Im Rahmen der Fortbildung werden Mitarbeitende aus Jobcentern und Agenturen für Arbeit zu interkulturellen Trainern*innen ausgebildet. Ziel ist es, anschließend im Trainertandem interkulturelle Kompetenztrainings für die eigenen Kolleginnen und Kollegen durchzuführen, um so deren interkulturelle Beratungskompetenz nachhaltig zu fördern.

Die Fortbildung umfasst fünf Module (jeweils eintägig). Die Teilnahme an allen fünf Modulen ist für den erfolgreichen Abschluss der Fortbildung verpflichtend.

  • Diversity
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Konfliktmanagement
  • Praxistransfer
  • Erstellung eines Strukturplans 

 

Interkulturelle Sensibilisierungstrainings

Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende aus Jobcentern und Agenturen für Arbeit, die bisher nicht an einer interkulturellen Grundlagenschulung teilgenommen haben. Im Vordergrund stehen hier der Aufbau und die Erweiterung der interkulturellen Kompetenzen der Mitarbeiter*innen sowie die Förderung von interkultureller Orientierung in der Beratungsarbeit

 

Interkulturelle Schwerpunkttrainings

Das G.I.B./IQ Projekt bietet außerdem bedarfsorientierte interkulturelle Trainings (eintägig) mit folgenden Schwerpunkten an:

  • Flucht und Trauma
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Diversity und Antidiskriminierung
  • Gender und Migration

 

Alle Angebote stehen den Jobcentern und Agenturen für Arbeit unentgeltlich zur Verfügung. Die Schulungen finden in der Regel von 09:00 bis 16:30 Uhr in den Räumlichkeiten der G.I.B. statt.