G.I.B NRW

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IQ Online-Seminar am 15.04.2021

Interkulturelle Kommunikation

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IQ Online-Seminar am 25.03.2021

Interkulturelle Sensibilisierung

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IQ Workshop 11.07.2019 – Rückblick und Ausblick

Interkulturelle Öffnung in Jobcentern und Arbeitsagenturen

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Entwicklungsworkshop am 11.07.2019 in Bottrop

Interkulturelle Öffnung in Jobcentern und Arbeitsagenturen in NRW

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Gemeinsames Schulungsangebot Interkulturalität

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25.03.2021

F 21/011

IQ Online-Seminar - Interkulturelle Sensibilisierung

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18.04.2021

F 21/012

IQ Online-Seminar - Interkulturelle Kommunikation

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Interkulturelle Schulungen

Die G.I.B. mbH führt im Rahmen des Förderprogramms "Integration durch Qualifizierung (IQ)" seit 2015 das Projekt „Interkulturelle Kompetenzentwicklung und interkulturelle Öffnung in Jobcentern und Bereichen der Arbeitsverwaltung in NRW“ durch.

Kooperationspartner der G.I.B. sind dabei das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS), die Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit sowie die Jobcenter Akademie NRW.

Seit 2015 wurden bereits über 3.000 Mitarbeitende der Jobcenter und Agenturen für Arbeit in NRW geschult. Ziel ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Wahrnehmung interkultureller Unterschiede zu sensibilisieren und die persönliche interkulturelle Handlungskompetenz zu erweitern.

Hierzu werden unterschiedliche interkulturelle Fortbildungsformate, wie z. B. Train-the-Trainer-Fortbildungen zum Thema Interkulturelle Kompetenz angeboten.

Darüber hinaus umfasst das Angebot sowohl interkulturelle Sensibilisierungstrainings als auch bedarfsorientierte Schwerpunkttrainings (z. B. zum Thema Flucht und Trauma, etc.).

Ein weiteres Arbeitsziel des Teilprojekts besteht darin, Interkulturelle Öffnungsprozesse in Jobcentern und Bereichen der Arbeitsverwaltung in NRW zu initiieren und zu begleiten.

Train-the-Trainer-Grundlagenfortbildung – Interkulturelle Kompetenz für Jobcenter

Im Rahmen der Fortbildung werden Mitarbeitende aus Jobcentern und Agenturen für Arbeit zu interkulturellen Trainerinnen und Trainern ausgebildet. Ziel ist es, anschließend im Trainertandem interkulturelle Kompetenztrainings für die eigenen Kolleginnen und Kollegen durchzuführen, um so deren interkulturelle Beratungskompetenz nachhaltig zu fördern.

Die Fortbildung umfasst fünf Module (jeweils eintägig). Die Teilnahme an allen fünf Modulen ist für den erfolgreichen Abschluss der Fortbildung verpflichtend.

  • Diversity
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Konfliktmanagement
  • Praxistransfer
  • Erstellung eines Strukturplans 

Derzeit bieten wir aufgrund der aktuellen Lage keine Train-the-Trainer-Grundlagenfortbildung an.

 

Interkulturelle Sensibilisierungstrainings

Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende aus Jobcentern und Agenturen für Arbeit, die bisher nicht an einer interkulturellen Grundlagenschulung teilgenommen haben. Im Vordergrund stehen hier der Aufbau und die Erweiterung der interkulturellen Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Förderung von interkultureller Orientierung in der Beratungsarbeit.

Interkulturelle Sensibilisierungstrainings bieten wir derzeit auf Anfrage in Form von Online-Seminaren an. Sprechen Sie uns diesbezüglich gerne an!

 

Interkulturelle Schwerpunkttrainings

Das G.I.B./IQ Projekt bietet außerdem bedarfsorientierte interkulturelle Trainings mit folgenden Schwerpunkten an:

Aktuell setzen wir unsere Angebote in Form von halbtägigen Online-Seminaren um. Die Termine veröffentlichen wir regelmäßig auf unserer Homepage.

Alle Angebote stehen Ihnen unentgeltlich zur Verfügung.