G.I.B NRW

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G.I.B. sucht Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m, w, d)

Stellenausschreibung für die Abteilung Zielgruppenintegration und SGB II-Begleitung

Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.) ist eine seit dem Jahr 1986 bestehende Tochtergesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, vertreten durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes.

Die G.I.B. unterstützt Akteurinnen und Akteure in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung arbeits- und sozialpolitischer Initiativen und Programme und bei der Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes. Dabei erbringen wir unsere Dienstleistungen als Unternehmen selbstständig und eigenverantwortlich. Ein intensiver Austausch mit den arbeits- und sozialpolitischen Akteuren in den Regionen erlaubt es uns, gute Praxis zu identifizieren und eigene arbeits- und sozialpolitische Vorschläge zu entwickeln. Unsere Erfahrungen in diesem Prozess spiegeln wir zurück an die Landesregierung. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, die Wirksamkeit arbeits- und sozialpolitischer Interventionen zu verbessern.

Zum 01.01.2021 sucht die G.I.B.

eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Abteilung Zielgruppenintegration und SGB II-Begleitung zur
fachlichen Begleitung der „Beratungsstellen Arbeit“.

Es handelt sich um eine Anstellung mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit), die vorläufig auf den Zeitraum bis zum 31.12.2022 befristet ist.

Die Vergütung erfolgt nach TV-L, die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Vorkenntnissen.

Aufgabenbeschreibung

Die Beratungsstellen Arbeit (ehem. Erwerbslosenberatungsstellen) werden von der G.I.B. mit dem Ziel fachlich begleitet, die Qualitätsentwicklung im Sinne der Förderkriterien des Landes zu unterstützen. Als niederschwellige Einrichtungen für von Armut und Ausgrenzung bedrohte Gruppen sollen sie einen wichtigen Beitrag zur Heranführung und Reintegration in den Arbeitsmarkt leisten. Die Beratungsstellen Arbeit werden durch die G.I.B. regelmäßig informiert und beraten. Über Erfahrungs- und Wissenstransfer fördert die G.I.B. die Qualitätsentwicklung. Die fachliche Begleitung der Beratungsstellen Arbeit beinhaltet ab sofort auch die Unterstützung in der konzeptionellen Neuausrichtung der Beratungsangebote im Hinblick auf von Arbeitsausbeutung bedrohte Personen.  

Anforderungsprofil

  • Wissenschaftliche Hochschulausbildung Hochschulausbildung, bevorzugt im sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Entsprechend fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten
  • gute Kenntnisse der Landesarbeitspolitik
  • methodische Kompetenzen im Bereich Beratung und Moderation
  •  
  • Bereitschaft zur Arbeit und konzeptionellen Umsetzung im Team

Was Sie in der G.I.B. erwarten können

Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Telearbeit unterstützen wir als G.I.B. die Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben.

Ein zusätzliches breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständliche Angebote an unsere Mitarbeitenden.

Auch die fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung wird von uns im Rahmen der Personalentwicklung gerne unterstützt und gefördert.

Vielfalt betrachten wir als eine Stärke unserer Belegschaft. Wir schätzen die Verknüpfung unterschiedlicher Erfahrungen mit neuen Sichtweisen und Impulsen. Wir lernen voneinander und miteinander und gehen kollegial, wertschätzend und respektvoll miteinander um.

Bewerbungen sind bis zum 07.12.2020 an die G.I.B. per E-Mail an mail@gib.nrw.de oder auf dem Postweg an die G.I.B., Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop, zu richten.

Auskünfte erteilt: Dr. Victoria Schnier, Tel.-Nr.: 02041 767-159