Organisationsbereich
Arbeitsschwerpunkte
- Prozessbegleitung im Rahmen einer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung
- Fortbildungen und Fachimpulse für die (Weiter-) Entwicklung von Diversitätskompetenz und Interkultureller Kompetenz
- Zielgruppenorientierte Arbeitsmarktpolitik bezogen auf Personen mit Flucht- und Migrationsgeschichte
- Bedarfsspezifische Beratung zu den Themen Diversity und Antidiskriminierung
Berufliche Stationen
- Seit 2018: G.I.B.
- 2016 – 2018: Diversity Trainerin im IQ Netzwerk Niedersachsen, RKW Nord GmbH
- 2009 – 2015: Migrationsspezifische Jugendhilfe, IFAK e. V.
Berufsabschluss
- M. A. Soziologie und Germanistik