Kompetenzfeststellung und ePortfolios
Berufliche Kompetenz ist mehr als die Summe aller Zeugnisse und Bescheinigungen, die jemand im Laufe der Ausbildung erwerben kann. Eine Kompetenzbilanzierung, die nicht nur bei Zertifikaten, sondern zuerst bei den individuellen Fähigkeiten ansetzt, fördert gerade bei Jugendlichen mit weniger geradlinigen Ausbildungsbiografien oft ungeahnte Talente zutage und damit mögliche Schnittstellen für die Entwicklung beruflicher Chancen. Wir haben uns im neuen G.I.B.-Info 1_2010 intensiver mit dem Thema „Kompetenzorientierung, -erfassung und -dokumentation" auseinandergesetzt.
Beiträge zum Hauptthema:
- Dr. Petra Lippegaus-Grünau vom Bundesinstitut für Berufsbildung zur Bedeutung der Kompetenzorientierung
- der Potentialcheck des Rhein-Erft-Kreises
- die Jobmappe NRW
- das Projekt BLok - Online-Berichtsheft zur Stärkung der Lernortkooperation
- ePortfolios an der Arcus Berufsfachschule in Heerlen (NL)
Weitere Themen:
- 100 zusätzliche Ausbildungsplätze für junge Menschen mit Behinderung
- Arbeitsassistenz für Hörgeschädigte
- Landesprogramm „Integration unternehmen!". Eines der 73 geförderten Projekte, die Integrationsabteilung in einem Duisburger Unternehmen, stellen wir Ihnen vor.
- Interview mit Professor Josef Wieland zum Thema: Werte-Management"
- Berufliche Weiterbildung und KMU-Verbünde: Beispiele aus OWL und aus dem Ruhrgebiet
- Bildungsscheck NRW - ein Erfahrungsaustausch mit Expertinnen und Experten aus dem In- und Ausland
- 3. Weg in der Berufsausbildung"
- die Bedeutung der Instrumente des Beschäftigtentransfers in der Wirtschaftskrise
- XING - „Web 2.0 in der Beschäftigungsförderung"
- NRW-Arbeitsminister Karl-Josef Laumann zum „Aktionsplan Ausbildung"
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