Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung
Januar 2019
22.01.2019
- 22.01.2019
In dieser Fortbildung erproben und diskutieren wir Methoden und Tools, Anwendungsbeispiele und Übungen zur Gestaltung des Einstiegs von KMU in die digitale Transformation.
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31.01.2019
- 31.01.2019
Neben der Einführung in das Förderinstrument Potentialberatung mit seinen Förderzielen und der Vorstellung von Einsatzmöglichkeiten in konkreten Beratungsprojekten stehen die aktuellen Förderkonditionen sowie die Form der Antragstellung mittels Beratungsscheck im Mittelpunkt der Veranstaltung.
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Februar 2019
20.02.2019
- 20.02.2019
Die Informationsveranstaltung unterstützt Sie bei Ihrer Entscheidung für die Teilnahme an der praxisbegleitenden Weiterbildung "Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung" (F19/007).
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21.02.2019
- 21.02.2019
In dieser Fortbildung erlernen Beraterinnen und Berater die Methode „Ambivalenzcoaching“. Sie ist ein Handwerkszeug, um Ratsuchende bei zwei oder mehreren Wahlmöglichkeiten in ihrer Entscheidung zu unterstützen.
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März 2019
19.03.2019
- 20.03.2019
Die Fortbildung stärkt Wissen und Kompetenzen für Qualifizierungsberatung in Unternehmen. Im Mittelpunkt steht die Gestaltung betrieblicher Lernprozesse auf der Grundlage einer Qualifizierungsberdarfsanalyse.
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April 2019
02.04.2019
- 02.04.2019
Vorstellung und exemplarische Erprobung des Qualifizierungskonzepts „Fit für die Digitalisierung“, das zum Ziel hat, Unternehmen und ihre Mitarbeitenden für die Digitalisierungsherausforderungen aufzuschließen.
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Mai 2019
06.05.2019
- 13.06.2019
In dieser Fortbildung lernen Sie, wie Sie den Beratungsprozess mit einer typengerechten Kommunikation gestalten, damit die Ratsuchenden sich verstanden fühlen und lösungsorientiert mitarbeiten können.
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14.05.2019
- 15.05.2019
In der Fortbildung mit Zertifikatsabschluss erwerben Sie Wissen und Können zur Durchführung betrieblicher Weiterbildung nach der Methode "Soufflearning". Sie erhalten ein Trainerhandbuch zur Unterstützung der Umsetzung des Gelernten in Ihre Praxis.
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20.05.2019
- 21.05.2019
Diese Fortbildung zeigt Wege auf, wie schwierige Beratungssituationen konstruktiv gestaltet werden können. Wie können mit dem Ratsuchenden psycho-dynamische Prozesse erkannt werden. Wie kann ich als Beraterin und Berater bewusst mit den eigenen Bedürfnissen, Gefühlen und Ressourcen umgehen?
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