NRW inklusiv. Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt
Die Integration von Menschen mit Behinderungen in den ersten Arbeitsmarkt ist das Schwerpunktthema im G.I.B.-Info 4_20. In diesem Handlungsfeld ist, trotz aller Erfolge, noch viel zu tun. Beispiele dafür, wie die Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt gelingen kann, gibt es in Nordrhein-Westfalen viele. Einige von ihnen präsentieren wir in diesem Heft.
Jugend und Beruf
- Neue Zusatzqualifikation „Digitale Fertigungsprozesse“ für Auszubildende. NRWgoes.digital
- „Im Sinne der Jugendlichen gemeinsam agieren“. Erfolgreiche Zusammenarbeit in der Region Hagen/Ennepe-Ruhr
Wege in Arbeit
- Walk and Talk statt Bürotermin. Wie die Jobcenter und Agenturen für Arbeit mit der Corona-Krise umgehen
- Nachhaltige Integration ehemals Langzeitarbeitsloser. Neue Erkenntnisse
NRW inklusiv. Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt
- Ein Interview mit Claudia Middendorf, Beauftragte der Landesregierung Nordrhein-Westfalen
- Junge Menschen mit Behinderung: Ausbildung für den ersten Arbeitsmarkt
- Interview mit Detlef Schmitz, Managing Director Airways – DHL Airways GmbH, und Tanja Apholte, Inklusionsbeauftragte am DHL Airways HUB Flughafen Köln/Bonn
- „Unsere beeinträchtigten Mitarbeiter funktionieren wie ein Uhrwerk“. Großewinkelmann GmbH & Co. KG
- Hotel Vivendi. Erfolgreiche Inklusion ist auch eine Frage der Haltung
- „Nicht in die soziale Verantwortungsfalle tappen!“ Ein Gespräch mit Christian Münch, Inklusionsberater bei der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer (SIHK) zu Hagen
- „Entscheidend ist nicht, was ich nicht kann, sondern was ich kann.“ Ein Gespräch mit Andreas Oehme, Geschäftsführer des Westdeutschen Handwerkskammertags
- Auf die richtige Perspektive kommt es an. Arbeiten auf dem Großmarkt mit ADHS
- Betriebsintegrierte Arbeitsplätze als Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Gemeinnützige Werkstätten Köln
- Wege in den allgemeinen Arbeitsmarkt aufzeigen. Ein Interview mit Michael Wedershoven, Leiter des LWL-Inklusionsamts Arbeit des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL)
- Von der Akquise von Unternehmen bis zur „leidensgerechten“ Vermittlung. Jobcenter Dortmund
Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung
- Potentialberatung als verlässlicher Wegbegleiter von Unternehmen. Regionalverband Autismus Ostwestfalen-Lippe (OWL e. V.)
- unternehmensWert:Mensch. Beratung, die Unternehmen voranbringt
- Den Weg in die digitale Arbeitswelt mit Fortbildungen ebnen. Experten für digitale Transformation
Armutsbekämpfung und Sozialplanung
- Strategische Sozialplanung und passgenaue Projekte. Kommunalverwaltung und freie Träger in Kooperation
- Zeichen der Solidarität in Zeiten der Not. Hilfsaktion „Wir im Revier“
- Sozialplanung ist in immer mehr Kommunen verankert. Ergebnisse einer Umfrage
Themenübergreifend
- Operationelles Programm des Landes Nordrhein-Westfalen für die neue Förderphase des Europäischen Sozialfonds (ESF) 2021 – 2027. Ein Gespräch mit Daniel Jansen, Leiter der ESF-Verwaltungsbehörde
Angebot: Mitglieder unseres V.I.P.-Programmes erhalten 25,00% Rabatt!
Dieses Produkt ist lieferbar (Versand ab Bottrop) innerhalb von 3 Tagen.
Preis: EUR 7,00