G.I.B NRW

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Neue Fortbildung F18014 am 30./31.10.2018 in Essen

Mit Störungen und Widerständen im Beratungsprozess umgehen

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Arbeitspapiere 57

Beratung zu unternehmensnaher Kinderbetreuung

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Fortbildung am 30.10.2018 in Bottrop

Fit für die Digitalisierung

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Neue Arbeitshilfe in der Potentialberatung

Hinweise zur Ausgestaltung der Potentialberatung im Themenfeld Digitalisierung/Arbeit 4.0

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Fortbildung F18059 am 11.09.2018 in Bottrop

Vorstellung und Erprobung eines Beratungsansatzes zur Unterstützung der digitalen Transformation

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10.09.2018

F 18/058

Die Bedeutung psychischer Gesundheit in betrieblichen Veränderungsprozessen

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11.09.2018

F 18/059

Beratungsansatz zur digitalen Transformation von KMU - von der digitalen Blaupause bis zur Unterstützung bei der Umsetzung des Handlungsplans

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13.09.2018

F 18/024

Seminar Potentialberatung: Grundlagen und Erfahrungsaustausch zum Förderinstrument

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13.09.2018 - 14.09.2018

F 18/016

RESIST! Professionelle Distanz und Strategien für schwierige Beratungssituationen

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17.09.2018

F 18/065

Anerkennungsverfahren bei fehlenden Unterlagen

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Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

Die Anforderungen an die Unternehmen und ihre Beschäftigten sind durch die zunehmende Dynamik in der Wirtschaft in den letzten Jahren enorm gestiegen. Insbesondere die fortschreitende Digitalisierung wird diese Entwicklung weiterhin beschleunigen. Um hier bestehen zu können, gewinnen Ansätze zur betrieblichen Arbeitsgestaltung, zur Schaffung gesundheitsförderlicher und alternsgerechter Arbeitsbedingungen und zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten immer mehr an Bedeutung.

Gerade auch vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und des zukünftigen Fachkräftebedarfs befördern Investitionen in die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen und in moderne Formen der Arbeitsorganisation die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Mit der Fachkräfteinitiative NRW setzt das Land Impulse und hilft bei der Umsetzung guter Ideen.

Die G.I.B. unterstützt das Landesarbeitsministerium bei der Entwicklung und Umsetzung der entsprechenden auf Unternehmen und Beschäftigte zielenden Förderprogramme und Initiativen.

 

Kontakte: G.I.B.

Name
Durchwahl
Peter Schäffer (Abteilungsleitung) 0 20 41 / 767 - 200
Brigitte Müller (Assistenz) 0 20 41 / 767 - 103
 
 
Andreas Bendig 0 20 41 / 767 - 206
Anne Berteld 0 20 41 / 767 - 174
Dr. Friedhelm Keuken 0 20 41 / 767 - 272
Heike Ruelle 0 20 41 / 767 - 214
Annette Buschmann 0 20 41 / 767 - 113
Ursula Wohlfart* 0 20 41 / 767 - 240
Susanne Marx 0 20 41 / 767 - 201
Arnold Kratz 0 20 41 / 767 - 209
Dr. Ulrich Sassenbach 0 20 41 / 767 - 210


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* Beschäftigte des MAGS in der Projektgruppe „Fachliche Begleitung berufliche Aus- und Weiterbildung“

GIB_Download Fachkräftesicherung in der Altenpgflege Dokumentation des Lohnhallengesprächs "Fachkräftesicherung in der Altenpflege - Projekte und Ergebnisse der Fachkräfteinitiative des Landes NRW"; hrsg. von der G.I.B., Juni 2015
GIB_Download Fachkräftesicherung in der Altenpflege - Projekte und Ergebnisse der Fachkräfteinitiative des Landes NRW Flyer zum Lohnhallengespräch am 02. Juni 2015, hrsg. von der G.I.B., Mai 2015