G.I.B NRW

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G.I.B.-Beiträge zur Arbeits- und Sozialpolitik 2024/26

In NEET of a Future – die Heterogenität Jugendlicher und junger Erwachsener in NRW, die sich weder in Ausbildung noch in Schule oder Beschäftigung befinden. Mögliche Faktoren für die Inaktivität junger Menschen

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G.I.B.-Beiträge zur Arbeits- und Sozialpolitik 2024/16

Beratungsstellen Arbeit – Ratsuchende, Beratungen und Veranstaltungen 2023

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G.I.B.-Beiträge zur Arbeits- und Sozialpolitik 2024/11

Arbeitsmarktbezogene Lebenslagen ausländischer Menschen in Nordrhein-Westfalen - Junge Menschen mit Fluchthintergrund

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Monitoring Grundsicherung für Arbeitsuchende

Aktualisierung der Datenplattform SGB II: Daten zum 3. Quartal 2023

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G.I.B.-Bericht 7/2023

Zugewanderte und Geflüchtete auf dem Arbeitsmarkt in NRW

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Monitoring und Evaluation

Monitoring stützt sich auf regelmäßige, kontinuierlich wiederholte Beobachtungen und bezieht sich auf messbare statistische Indikatoren. Die Grundlage für das Monitoring sind Daten der amtlichen Statistik, Daten aus dem ESF-Begleitsystem und weitere programmbezogene Datenbanken der G.I.B.

Evaluation schließt darüber hinaus die Bewertung von Maßnahmen oder Programmen unter Anwendung sozialwissenschaftlicher Methoden ein. Die Ergebnisse des Monitorings stellen für die Evaluation eine zentrale Grundlage dar. Die Daten des Monitorings werden durch Daten aus zusätzlichen quantitativen oder qualitativen Erhebungen ergänzt.

Eine wesentliche Funktion des Monitorings und der Evaluation besteht in der Unterstützung der Steuerung von Prozessen, Maßnahmen oder Programmen. Die Ergebnisse dienen insbesondere der Optimierung, Entscheidungsfindung oder auch Rechenschaftslegung.


Die Abteilung Monitoring und Evaluation in der G.I.B. hat folgende Arbeitsschwerpunkte:

  • ESF-Programmbegleitung
  • Monitoring und Evaluation einzelner Förderprogramme
  • Arbeitsmarktmonitoring
  • Unterstützung der SGB II-Umsetzung

Innerhalb der G.I.B. kooperiert die Abteilung Monitoring und Evaluation mit den Kolleg*innen, die in der fachlichen Begleitung der einzelnen Förderprogramme und Initiativen tätig sind bzw. die Landesarbeitspolitik durch Koordination und Öffentlichkeitsarbeit begleiten.



Die G.I.B. ist institutionelles Mitglied der
Gesellschaft für Evaluation e. V. (DeGEval).
 

Das Team

Ansprechpersonen
Telefon
Dr. Georg Worthmann (Abteilungsleitung) 02041 767-246
Katarzyna Braun (Assistenz) 02041 767-155
   
Jan Amonn 02041 767-162
Pauline Blumental 02041 767-807
Katharina Czudaj 02041 767-119
Esra Eichener 02041 767-160
Madeleine Falkowski 02041 767-180
Martina Ginz 02041 767-104
Julia Mahler 02041 767-175
Andreas Meeßen 02041 767-117
Isabell Rohling 02041 767-276
Lisa Tabita Rüge 02041 767-302
Verena Schäfer 02041 767-314
Dr. Sabrina Sobieraj 02041 767-119
Stephanie Thiehoff 02041 767-301
Bahram Vojdani 02041 767-163
Arthur Wawrzonkowski 02041 767-245