G.I.B NRW

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Diese Fortbildung vermittelt Beraterinnen und Beratern theoretisches Wissen und methodisches Handwerkszeug, um ihre Ratsuchenden noch gekonnter dabei zu unterstützen, in das für die gewünschte Veränderung notwendige Handeln zu kommen.

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In dieser Fortbildung lernen Sie, wie Sie den Beratungsprozess mit einer typengerechten Kommunikation gestalten, damit die Ratsuchenden sich verstanden fühlen und lösungsorientiert mitarbeiten können.

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Die Gestaltung der Arbeit im Kontext von Digitalisierung bildet eine Herausforderung für Unternehmen und Beschäftigte. Zwar geht keine der aktuellen Studien von massivem Anwachsen der Arbeitslosigkeit aus, es wird aber eine zunehmende Dynamik auf dem Arbeitsmarkt erwartet, der gekennzeichnet ist vom Wandel der Berufe und Tätigkeiten sowie von Verschiebungen zwischen den Branchen. Aus dem Wandel der Mensch-Technik-Interaktion ergeben sich neue Chancen für die Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen. Allerdings bestehen auch Risiken.

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Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.) ist als 100%ige Tochter des Landes NRW im Bereich der Arbeitsmarktpolitik tätig. Zum baldmöglichen Zeitpunkt sucht die G.I.B.

eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für das Projekt „Interkulturelle Kompetenzentwicklung und interkulturelle Öffnung in Jobcentern in NRW“

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Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.), als landeseigene Gesellschaft im Bereich der Entwicklung, Beratung und Begleitung arbeitsmarktpolitischer Programme, Strukturen und Projekte tätig, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter zur Unterstützung der fachlichen Begleitung von Vorhaben und Programmen im Bereich Übergang Schule – Beruf.

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Das Ziel der Veranstaltung ist die Vermittlung von beteiligungsorientierten Beratungsansätzen von KMU zum Thema Technologieentwicklung in Verbindung mit Organisationsentwicklung und Weiterbildungsplanung anhand von Fallbeispielen sowie die Demonstration neuer Technologien.

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Die Fortbildung vermittelt Grundkenntnisse zu digitalen Lehr- und Lernformen. Es werden Kriterien zur qualitativen Einschätzung von digital gestützten Weiterbildungsangeboten erarbeitet und veränderte Anforderungen an Lernende reflektiert.

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Gegenstand des Seminars ist die Einführung in das Förderinstrument Potentialberatung mit seinen Förderzielen und den aktuellen Förderkonditionen sowie der formale Weg der Antragstellung und Abrechnung.

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Die Fortbildung stärkt Wissen und Kompetenzen für Qualifizierungsberatung in Unternehmen. Im Mittelpunkt steht die Gestaltung betrieblicher Lernprozesse auf der Grundlage einer Qualifizierungsberdarfsanalyse.

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Mit dem TalentKompass NRW erschließen Sie sich ein Instrument, Menschen in beruflichen Veränderungssituationen dabei zu unterstützen, ihre gegenwärtige Position zu klären, ihren (weiteren) beruflichen Weg zu entwickeln und erste Schritte in eine neue berufliche Situation zu gehen. Weitere Informationen finden Sie hier!

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Fortbildung F18070 am 13. und 14.11.2018 in Essen

"Ins Handeln kommen - im Handeln bleiben" - Stärkung der Handlungskompetenz von Ratsuchenden

Diese Fortbildung vermittelt Beraterinnen und Beratern theoretisches Wissen und methodisches Handwerkszeug, um ihre Ratsuchenden noch gekonnter dabei zu unterstützen, in das für die gewünschte Veränderung notwendige Handeln zu kommen.

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Neue Fortbildung F18007 am 12.11. und 04.12.2018 in Bottrop

Persönlichkeitsstruktur und Kommunikationsverhalten in der Beratung

In dieser Fortbildung lernen Sie, wie Sie den Beratungsprozess mit einer typengerechten Kommunikation gestalten, damit die Ratsuchenden sich verstanden fühlen und lösungsorientiert mitarbeiten können.

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Neues Internetangebot der G.I.B.

Digitalisierung/Arbeit 4.0

Die Gestaltung der Arbeit im Kontext von Digitalisierung bildet eine Herausforderung für Unternehmen und Beschäftigte. Zwar geht keine der aktuellen Studien von massivem Anwachsen der Arbeitslosigkeit aus, es wird aber eine zunehmende Dynamik auf dem Arbeitsmarkt erwartet, der gekennzeichnet ist vom Wandel der Berufe und Tätigkeiten sowie von Verschiebungen zwischen den Branchen. Aus dem Wandel der Mensch-Technik-Interaktion ergeben sich neue Chancen für die Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen. Allerdings bestehen auch Risiken.

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G.I.B. sucht Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Stellenausschreibung für das Projekt „Interkulturelle Kompetenzentwicklung und interkulturelle Öffnung in Jobcentern in NRW“

Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.) ist als 100%ige Tochter des Landes NRW im Bereich der Arbeitsmarktpolitik tätig. Zum baldmöglichen Zeitpunkt sucht die G.I.B.

eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für das Projekt „Interkulturelle Kompetenzentwicklung und interkulturelle Öffnung in Jobcentern in NRW“

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G.I.B. sucht Mitarbeiter/Mitarbeiterin

Stellenausschreibung zur Unterstützung der fachlichen Begleitung von Vorhaben und Programmen im Bereich Übergang Schule – Beruf

Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.), als landeseigene Gesellschaft im Bereich der Entwicklung, Beratung und Begleitung arbeitsmarktpolitischer Programme, Strukturen und Projekte tätig, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter zur Unterstützung der fachlichen Begleitung von Vorhaben und Programmen im Bereich Übergang Schule – Beruf.

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Seminar F18075 am 04.12.2018 in Bottrop

Fallgestaltung von Beratungen zum Thema "Arbeit 4.0"

Das Ziel der Veranstaltung ist die Vermittlung von beteiligungsorientierten Beratungsansätzen von KMU zum Thema Technologieentwicklung in Verbindung mit Organisationsentwicklung und Weiterbildungsplanung anhand von Fallbeispielen sowie die Demonstration neuer Technologien.

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Neue Fortbildung F18087 am 06.12.2018 in Bottrop

Digitale Lehr- und Lernformen – eine Einführung

Die Fortbildung vermittelt Grundkenntnisse zu digitalen Lehr- und Lernformen. Es werden Kriterien zur qualitativen Einschätzung von digital gestützten Weiterbildungsangeboten erarbeitet und veränderte Anforderungen an Lernende reflektiert.

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Seminar am 8.11.2018

Potentialberatung - Grundlagen und Erfahrungsaustausch zum Förderinstrument

Gegenstand des Seminars ist die Einführung in das Förderinstrument Potentialberatung mit seinen Förderzielen und den aktuellen Förderkonditionen sowie der formale Weg der Antragstellung und Abrechnung.

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Neue Fortbildung F18071 am 23./24.10.2018 in Bottrop

Qualifizierungsberatung in Unternehmen - Betriebliches Lernen wirksam gestalten

Die Fortbildung stärkt Wissen und Kompetenzen für Qualifizierungsberatung in Unternehmen. Im Mittelpunkt steht die Gestaltung betrieblicher Lernprozesse auf der Grundlage einer Qualifizierungsberdarfsanalyse.

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10./11.10 und 15./16.11.2018 in Essen

Grundlagenschulung zum Talentkompass NRW

Mit dem TalentKompass NRW erschließen Sie sich ein Instrument, Menschen in beruflichen Veränderungssituationen dabei zu unterstützen, ihre gegenwärtige Position zu klären, ihren (weiteren) beruflichen Weg zu entwickeln und erste Schritte in eine neue berufliche Situation zu gehen. Weitere Informationen finden Sie hier!

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