20.06.2018
Vorstellung und exemplarische Erprobung des Qualifizierungskonzepts „Fit für die Digitalisierung“, das zum Ziel hat, Unternehmen und ihre Mitarbeitenden für die Digitalisierungsherausforderungen aufzuschließen.
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19.06.2018
Es ist eine Umstellung der Quartalsberichte geplant. Die vierteljährlich erscheinenden Berichte zum Arbeitsmarktreport NRW werden künftig als Halbjahresberichte veröffentlicht. Zusätzlich zu den Halbjahresberichten werden „Kurzberichte“ erstellt, welche in kompakter Form zu ausgewählten Themen des Arbeits- und Ausbildungsmarkts in Nordrhein-Westfalen informieren. Die Veröffentlichung des ersten Kurzberichts ist bereits Mitte dieses Jahres geplant.
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09.06.2018
04.06.2018
Fortbildung für Beraterinnen und Berater, die Grundlagen der lösungsorientierten Beratung lernen oder auffrischen möchten.
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01.06.2018
Für den kostenlosen G.I.B.-Newsletter mit den wichtigsten Informationen aus der G.I.B., einem arbeitsmarktpolitischen Pressespiegel, Link-Tipps sowie Ideen und neuen Inhalten rund um beschäftigungspolitische Themen können Sie sich hier anmelden.
Bitte melden Sie sich auch neu für den G.I.B.-Newsletter an, wenn Sie diesen in der Vergangenheit bereits abonniert hatten. Wir dürfen Ihnen den Newsletter sonst zukünftig - aufgrund der am 25. Mai in Kraft getretenen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - nicht mehr zustellen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie dem G.I.B.-Newsletter weiterhin treu bleiben.
30.05.2018
Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.), als landeseigene Gesellschaft im Bereich der Entwicklung, Beratung und Begleitung arbeitsmarktpolitischer Programme, Strukturen und Projekte tätig, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter zur Unterstützung bei der Entwicklung eines E-Portfolios „Berufswahlpass (BWP) 4.0“.
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15.05.2018
Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.), als landeseigene Gesellschaft im Bereich der Entwicklung, Beratung und Begleitung arbeitsmarktpolitischer Programme, Strukturen und Projekte tätig, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Aufgaben einer qualifizierten Sachbearbeitung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter zur Unterstützung bei der Entwicklung eines E-Portfolios „Berufswahlpass (BWP) 4.0“.
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09.05.2018
Es war der erste Besuch von Dr. Edmund Heller bei der G.I.B. in Bottrop, seit er Ende Juni letzten Jahres Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen ist. Karl-Heinz Hagedorn, Geschäftsführer der G.I.B., begrüßte den Staatssekretär in der ehemaligen Zeche Arenberg-Fortsetzung, dem Sitz der G.I.B. in Bottrop. Nach einer kleineren Führung durch das ehemalige Zechengebäude wurde sich gemeinsam über Ziele und Vorhaben der künftigen Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen ausgetauscht. An dem Gespräch mit dem Geschäftsführer der G.I.B. und seiner Leitungsebene, nahm neben dem Staatssekretär auch sein Büroleiter im Ministerium, Anselm Kipp, teil. Das Gespräch knüpfte an den Besuch des Ministers für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, Karl-Josef Laumann, an – der Minister besuchte die G.I.B. bereits im März 2018.
08.05.2018
Seit dem Schuljahr 2012/2013 wird die Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss. Übergang Schule – Beruf in NRW“ in NRW umgesetzt und wellenförmig ausgebaut. Ein zentrales Handlungsfeld der Landesinitiative ist die systematische Berufs- und Studienorientierung mit definierten Standardelementen. Für dieses zentrale Handlungsfeld wurde im Schuljahr 2016/2017 erneut ein flächendeckendes Monitoring durchgeführt.
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Fortbildung F18067 am 30.10.2018 in Bottrop
Umstellung der Arbeitsmarktberichterstattung
Regionalveranstaltung Niederrhein
Fortbildung F18060 vom 10.-12.07.2018 in Essen
Wir möchten mit Ihnen in Kontakt bleiben!
Die G.I.B. sucht Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Junge Geflüchtete
Qualifizierte Sachbearbeitung gesucht
Kein Abschluss ohne Anschluss: Monitoringbericht
Fit für die Digitalisierung
20.06.2018Vorstellung und exemplarische Erprobung des Qualifizierungskonzepts „Fit für die Digitalisierung“, das zum Ziel hat, Unternehmen und ihre Mitarbeitenden für die Digitalisierungsherausforderungen aufzuschließen.
[mehr lesen]Umstellung der Arbeitsmarktberichterstattung
G.I.B. Arbeitsmarktreport - Quartalsberichte
19.06.2018Es ist eine Umstellung der Quartalsberichte geplant. Die vierteljährlich erscheinenden Berichte zum Arbeitsmarktreport NRW werden künftig als Halbjahresberichte veröffentlicht. Zusätzlich zu den Halbjahresberichten werden „Kurzberichte“ erstellt, welche in kompakter Form zu ausgewählten Themen des Arbeits- und Ausbildungsmarkts in Nordrhein-Westfalen informieren. Die Veröffentlichung des ersten Kurzberichts ist bereits Mitte dieses Jahres geplant.
[mehr lesen]Regionalveranstaltung Niederrhein
Neustart der Aktion „NRW. Das machen WIR!“
09.06.2018
Fortbildung F18060 vom 10.-12.07.2018 in Essen
Grundlagen lösungsorientierter Beratung
04.06.2018Fortbildung für Beraterinnen und Berater, die Grundlagen der lösungsorientierten Beratung lernen oder auffrischen möchten.
[mehr lesen]Wir möchten mit Ihnen in Kontakt bleiben!
G.I.B.-Newsletter
01.06.2018Für den kostenlosen G.I.B.-Newsletter mit den wichtigsten Informationen aus der G.I.B., einem arbeitsmarktpolitischen Pressespiegel, Link-Tipps sowie Ideen und neuen Inhalten rund um beschäftigungspolitische Themen können Sie sich hier anmelden.
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Die G.I.B. sucht Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Stellenausschreibung "Berufswahlpass (BWP) 4.0"
30.05.2018Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.), als landeseigene Gesellschaft im Bereich der Entwicklung, Beratung und Begleitung arbeitsmarktpolitischer Programme, Strukturen und Projekte tätig, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter zur Unterstützung bei der Entwicklung eines E-Portfolios „Berufswahlpass (BWP) 4.0“.
[mehr lesen]Junge Geflüchtete
Übersicht über Angebote zur Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist aktualisiert
25.05.2018Um die Transparenz über bestehende Angebote für junge Geflüchtete zu erhöhen, hat die G.I.B. im Frühjahr 2016 in Zusammenarbeit mit den Partnern des Ausbildungskonsenses NRW die Arbeitshilfe „Junge Geflüchtete - Übersicht über zentrale Angebote zur Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt“ erarbeitet. Die Arbeitshilfe wurde nun zum dritten Mal umfassend aktualisiert.
[mehr lesen]Qualifizierte Sachbearbeitung gesucht
Stellenausschreibung "Berufswahlpass (BWP) 4.0"
15.05.2018Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.), als landeseigene Gesellschaft im Bereich der Entwicklung, Beratung und Begleitung arbeitsmarktpolitischer Programme, Strukturen und Projekte tätig, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Aufgaben einer qualifizierten Sachbearbeitung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter zur Unterstützung bei der Entwicklung eines E-Portfolios „Berufswahlpass (BWP) 4.0“.
[mehr lesen]Staatssekretär Dr. Heller zu Besuch bei der G.I.B. in Bottrop
09.05.2018Es war der erste Besuch von Dr. Edmund Heller bei der G.I.B. in Bottrop, seit er Ende Juni letzten Jahres Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen ist. Karl-Heinz Hagedorn, Geschäftsführer der G.I.B., begrüßte den Staatssekretär in der ehemaligen Zeche Arenberg-Fortsetzung, dem Sitz der G.I.B. in Bottrop. Nach einer kleineren Führung durch das ehemalige Zechengebäude wurde sich gemeinsam über Ziele und Vorhaben der künftigen Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen ausgetauscht. An dem Gespräch mit dem Geschäftsführer der G.I.B. und seiner Leitungsebene, nahm neben dem Staatssekretär auch sein Büroleiter im Ministerium, Anselm Kipp, teil. Das Gespräch knüpfte an den Besuch des Ministers für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, Karl-Josef Laumann, an – der Minister besuchte die G.I.B. bereits im März 2018.
Kein Abschluss ohne Anschluss: Monitoringbericht
Umsetzung der Standardelemente der Berufs- und Studienorientierung im Schuljahr 2016/2017
08.05.2018Seit dem Schuljahr 2012/2013 wird die Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss. Übergang Schule – Beruf in NRW“ in NRW umgesetzt und wellenförmig ausgebaut. Ein zentrales Handlungsfeld der Landesinitiative ist die systematische Berufs- und Studienorientierung mit definierten Standardelementen. Für dieses zentrale Handlungsfeld wurde im Schuljahr 2016/2017 erneut ein flächendeckendes Monitoring durchgeführt.
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