G.I.B NRW

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G.I.B. sucht Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m, w, d)

Stellenausschreibung zur fachlichen Unterstützung im Bereich „Übergang Schule – Beruf"

Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.) ist eine seit dem Jahr 1986 bestehende Tochtergesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, vertreten durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes.

Die G.I.B. unterstützt Akteurinnen und Akteure in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung arbeits- und sozialpolitischer Initiativen und Programme und bei der Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes. Dabei erbringen wir unsere Dienstleistungen als Unternehmen selbstständig und eigenverantwortlich. Ein intensiver Austausch mit den arbeits- und sozialpolitischen Akteuren in den Regionen erlaubt es uns, gute Praxis zu identifizieren und eigene arbeits- und sozialpolitische Vorschläge zu entwickeln. Unsere Erfahrungen in diesem Prozess spiegeln wir zurück an die Landesregierung. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, die Wirksamkeit arbeits- und sozialpolitischer Interventionen zu verbessern.

Zum 01.01.2022 sucht die G.I.B.

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d)
zur fachlichen Unterstützung im Bereich „Übergang Schule – Beruf“

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die voraussichtlich ab dem 01.01.2022 zunächst bis zum 31.12.2022 befristet ist. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Vorkenntnissen. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung zweier Projekte in der Abteilung „Jugend und Ausbildung, Übergang Schule – Beruf“.

Aufgabenbeschreibung

Der Aufgabenbereich umfasst Unterstützungsleistungen im Rahmen der Umsetzung der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule – Beruf in NRW“ (KAoA) und von Programmen und Projekten im Bereich Übergang Schule – Beruf auf der kommunalen Ebene sowie in der fachlichen Unterstützung der Akteure auf Landesebene. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

  • Fachliche Beratung und Begleitung der Kommunalen Koordinierungsstellen im Rahmen von KAoA
  • Fachliche Begleitung der Programme im Bereich Berufsvorbereitung und Berufsausbildung
  • Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Fachveranstaltungen, Workshops, Fortbildungen und Austauschtreffen
  • Identifizierung und Recherche guter Praxis für den Praxistransfer
  • Wissenschaftlich gestützte, konzeptionelle, inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Themenschwerpunkte
  • Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Austausch und Vernetzung mit relevanten arbeitsmarktpolitischen Akteurinnen und Akteuren

Anforderungsprofil

Hochschulausbildung bevorzugt im sozialwissenschaftlichen oder (berufs-)pädagogischen Bereich, einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung, des Übergangs Schule – Beruf oder der Arbeitsmarktpolitik sind erwünscht. Erfahrungen in der Bildungsarbeit beim und mit Bildungsträgern sind wünschenswert. Methodische Kompetenzen im Bereich Beratung und Moderation, Projekterfahrung sollten gegeben sein.

Darüber hinaus benötigen Sie analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke sowie sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Telearbeit unterstützen wir als G.I.B. die Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben. Ein zusätzliches breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständliche Angebote an unsere Mitarbeitenden.

Auch die fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung wird von uns im Rahmen der Personalentwicklung gerne unterstützt und gefördert.

Vielfalt betrachten wir als eine Stärke unserer Belegschaft. Wir schätzen die Verknüpfung unterschiedlicher Erfahrungen mit neuen Sichtweisen und Impulsen. Wir lernen voneinander und miteinander und gehen kollegial, wertschätzend und respektvoll miteinander um.

Bewerbungen sind bis zum 22.11.2021 an die G.I.B. per E-Mail an mail@gib.nrw.de oder auf dem Postweg an die G.I.B., Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop, zu richten.

Auskünfte erteilt: Dörthe Koch, Tel.-Nr.: 02041 767-114