G.I.B NRW

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G.I.B. sucht Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m, w, d)

Stellenausschreibung im Bereich Monitoring und Evaluation

Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung (G.I.B.) ist als landeseigene Gesellschaft im Bereich der Entwicklung, Beratung und Begleitung arbeitsmarktpolitischer Programme, Strukturen und Projekte tätig.

Zum 28.08.2019 suchen wir:

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Abteilung Monitoring und Evaluation

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Stelle ist befristet und endet spätestens zum 01.07.2020.

Die Vergütung erfolgt nach TV-L, die Eingruppierung ist abhängig von den beruflichen Vorkenntnissen.

Aufgabenbeschreibung

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich von Programmen und Förderlinien der ESF-kofinanzierten Arbeits- und Ausbildungspolitik des Landes Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben zählen etwa die Konzeption und Durchführung der Evaluationen, die Entwicklung von Erhebungsinstrumenten, die Durchführung von Sekundäranalysen und die Erstellung von Berichten sowie die Präsentation der Ergebnisse.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine Hochschulausbildung, bevorzugt im sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung und statistischer Analysenverfahren und über Kenntnisse in der Arbeitsmarktforschung. Darüber hinaus benötigen Sie analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke sowie sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und statistischer Analyse-Software.

Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Telearbeit unterstützen wir als G.I.B. die Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben.

Ein zusätzliches breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständliche Angebote an unsere Mitarbeitenden.

Auch die fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung wird von uns im Rahmen der Personalentwicklung gerne unterstützt und gefördert.

Vielfalt betrachten wir als eine Stärke unserer Belegschaft. Wir schätzen die Verknüpfung unterschiedlicher Erfahrungen mit neuen Sichtweisen und Impulsen. Wir lernen voneinander und miteinander und gehen kollegial, wertschätzend und respektvoll miteinander um.

Bewerbungen sind bis zum 26.07.2019 an die G.I.B. per E-Mail an mail@gib.nrw.de oder auf dem Postweg an die G.I.B., Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop, zu richten.

Auskünfte erteilt: Dr. Georg Worthmann, Tel.-Nr.: 02041 767-246