Widerstände in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Handlungsansätze in Veränderungs- und Innovationsprozessen für Mitarbeitende der Kommunalen Koordinierungsstellen.

Das Fortbildungsangebot richtet sich an Mitarbeitende der Kommunalen Koordinierungsstellen und führt ein in praktikable Methoden und Handlungsanleitungen zum Umgang mit Veränderungen, Innovationen und Widerständen in Change-Prozessen.

In der zweitägigen Veranstaltung werden die Teilnehmenden:

• Change-Prozesse verstehen, initiieren und begleiten lernen,
• Konzepte agiler Netzwerke verstehen, um sie im Sinne der Aufgabenstellung zu nutzen,
• reflektieren, welche Besonderheiten von Veränderungsprozessen in Institutionen der öffentlichen Hand und im politischen Raum zu berücksichtigen sind,
• eine strategische Vorgehensweise im Sinne der eigenen Aufgabenstellung zur Entfaltung eines positiven Umgangs mit Widerständen entwickeln,
• eine eigene Rollenklärung herbeiführen, um die Rolle der Kommunalen Koordinierungsstelle als "Change Agent" begreifen und darauf aufbauend eigene Handlungsspielräume zu reflektieren, zu erkennen und nutzbar zu machen,
• Methoden für die Kooperation im Netzwerk kennenlernen und anwendbar machen,
• die Vermittlung von Strategien und Instrumentarien zur Übersetzung des Gelernten in den Alltag erfahren.
   

Organisatorischer Hinweis: Die Veranstaltung richtet sich an einen eingeschränkten Teilnehmendenkreis. Eine Anmeldung ist nur über den entsprechenden Einladungs-Link möglich.

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union.

Hinweise für Teilnehmende