Touristik 50 plus

Träger dieses Projektes:

GABS gGmbH
Wilhelminenstr. 174
45881 Gelsenkirchen

Ansprechpartner:  Frau Birgit Dale

Projektschwerpunkte:
modulare, betriebsnahe Unterstützungsangebote
Fachqualifizierung
Angebote in zukunftsträchtigen Wirtsch.-bereichen
Unterstützung von Existenzgründungen

Zielsetzung:
Ziel ist die Integration von älteren Arbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt (Beschäftigung, selbstständige Tätigkeit) durch ein modular aufgebautes Konzept zur Qualifizierung im Bereich der Reise- und Tourismusassistenz für Senioren. In die Maßnahme ist der IHK-zertifizierte Lehrgang zum/zur ReisebegleiterIn integriert, den die Teilnehmenden erfolgreich abschließen sollen. Es wird eine Vermittlungsquote von mindestens 50 % angestrebt.

Methodische Vorgehensweise:
Die Maßnahme startet mit einem Profiling und dem Ziel, eine aussagekräftige Stärken- und Schwächenanalyse zu erstellen, damit der berufsrelevante Qualifizierungsbedarf sowie vermittlungshemmende Faktoren festgestellt werden können. Fachpraktische Einsätze sowie ein 2-monatiges Praktikum wechseln mit fachtheoretischen Unterrichtsphasen. Die Qualifizierung wird begleitet durch Coaching der älteren Langzeitarbeitslosen und endet mit einem Jobplacement in Betrieben und Organisationen der Tourismusbranche und einem Coaching on the Job.

Erwartete Ergebnisse:
Die Qualifizierung stellt Module bereit, die einen Einsatz der Teilnehmenden im Tourismusbereich, speziell in der Reisebegleitung zulassen. Die Dauerhaftigkeit ist durch das große Interesse des Evangelischen Kirchenkreises gegeben, den Bereich des Seniorentourismus auszuweiten und dafür seine MitarbeiterInnen in den Einrichtungen berufsbegleitend zu qualifizieren. Durch die wissenschaftliche Begleitung eines in der Seniorenwirtschaft renommierten Instituts können die gewonnen Erkenntnisse - Beschäftigungseffekte, betriebliches Einstellungsverhalten, Existenzgründungen - auf ähnliche Projektansätze übertragen werden.

Aktivitäten zur TeilnehmerInnengewinnung:
Bei der Zielgruppe handelt es sich um Alg 2-Bezieher, die über die Arbeitsagentur, einen Flyer und Veröffentlichungen in der Presse akquiriert wurden.

Innovationsgehalt/Projektbesonderheiten:
Der Innovationsgehalt des Projektes liegt insbesondere in der Entwicklung eines Qualifizierungs-und Vermittlungskonzepts im zukunftsträchtigen Bereich der Seniorenwirtschaft. Dabei wird ein Projektansatz gewählt, der verschiedene Instrumente kombiniert, an den Stärken der Zielgruppe ältere Langzeitarbeitslose anknüpft und regionale Kooperationspartner mit einbezieht, die den Erfolg und die Nachhaltigkeit/ Übertragbarkeit des Projektes befördern.

Art der Maßnahme:
Gruppenmaßnahme

Anzahl der Teilnehmer:  20

Eingesetzte Instrumente:
Case Management
Sozialpädagogische Begleitung
Fachbezogene Qualifizierung
Betriebliche Praktika
Existenzgründungsberatung

Finanzierung der Maßnahme:
ESF-Landesprogramme (GDR) , SGB II

Teilnehmerfinanzierung während der Maßnahme:
ALG II
Qualifizierungszuschuss

Teilnehmerstatus vor der Maßnahme:
Arbeitslosengeld II-Beziehende