"Kompetent mit 50 plus" - DEKRA Akademie GmbH Dortmund
Kernpunkt und zentrales Bindeglied dieses Projektes ist das Modell der Patenschaften, bei dem alle Beteiligten einen bestimmten Verantwortungsbereich wahrnehmen: - Patenschaften innerhalb der Projektgruppe - Betriebliche Patenschaften - Integrationsverstärkende Angebote der DEKRA Akademie GmbH und Einbindung in das Logistik-Netzwerk.
Träger dieses Projektes:
DEKRA Akademie GmbH
Alter Hellweg 52
44379 Dortmund
Ansprechpartner: Herr Michael Urban
Projektschwerpunkt:
modulare, betriebsnahe Unterstützungsangebote
Methodische Vorgehensweise:
Abschnitt 1: Einstiegsberatung, Profiling, Coaching, Arbeitgeberkontakte.
Abschnitt 2: Arbeitsplatzakquise, Patenschaften, Matching zwischen den betrieblichen Anforderungen und den individuellen Fähigkeiten, bedarfsbezogene Qualifizierung im TrainingCenter.
Abschnitt 3: Korrektur bzw. Absicherung der individuellen Integrationsstrategien, Fallbezogenes Coaching während der Probezeit, Integration in den 1. Arbeitsmarkt.
Einsatz der VOKAL Methode bei der Beratung der Arbeitsuchenden und der zukünftigen Arbeitgeber.
Zur Unterstützung des Matching-Prozesses und zur Berufs- und Qualifizierungsplanung dient dem Case-Manager das DEKRA-Arbeitsmarktportal www.dekra-job.de.
Erwartete Ergebnisse:
Die geplante Übergangsquote in den 1. Arbeitsmarkt beträgt unter Berücksichtigung der Zielgruppe der älteren Langzeitarbeitslosen 50 %.
Aktivitäten zur TeilnehmerInnengewinnung:
In Kooperation mit dem JobCenter ARGE Dortmund wurde eine Informationsveranstaltungs-Reihe durchgeführt. Zusätzlich wurden Anzeigen in der örtlichen Presse geschaltet.
Innovationsgehalt/Projektbesonderheiten:
Kernpunkt und zentrales Bindeglied dieses Projektes ist das Modell der Patenschaften, bei dem alle Beteiligten einen bestimmten Verantwortungsbereich wahrnehmen:
- Patenschaften innerhalb der Projektgruppe
- Betriebliche Patenschaften
- Integrationsverstärkende Angebote der DEKRA Akademie GmbH und Einbindung in das Logistik-Netzwerk.
Art der Maßnahme:
Gruppenmaßnahme
Anzahl der Teilnehmer: 20
Eingesetzte Instrumente:
Betriebliche Beratung
Case Management
Sozialpädagogische Begleitung
Fachübergreifende/Sprachbezogene Qualifizierung
Fachbezogene Qualifizierung
Betriebliche Praktika
Beratung nach der Vokal Methode und Matching über das DEKRA-Arbeitsmarktportal
Projektkosten gesamt: € 328000
Finanzierung der Maßnahme:
ESF-Landesprogramme (GDR) , SGB II
Teilnehmerfinanzierung während der Maßnahme:
ALG II
Teilnehmerstatus vor der Maßnahme:
Arbeitslosengeld II-Beziehende