Qualifizierung für eine Arbeitsaufnahme in der Sicherheitsbranche für die Zielgruppe der älteren langzeitarbeitslosen Menschen
Ziel des Projektes ist die Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt. Die Teilnehmenden sollen zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit zum lebenslangen Lernen befähigt werden. Außerdem sollen sie den Umgang mit neuen Technologien und einen adäquaten Umgang mit branchenspezifischen Belastungen erlernen. Weitere Ziele sind die Entwicklung von Ansprachekonzepten für Unternehmen sowie die Erhöhung des Anteils von Frauen in der Sicherheitsbranche.
Stadt Düsseldorf
Ellerkirchstraße 80
40229 Düsseldorf
Ansprechpartner: Frau Annette Schwarz
Projektschwerpunkt:
Fachqualifizierung
Zielsetzung:
Integration von 70-80% der TN in den ersten Arbeitsmarkt.
Alternative Integrationsplanung während der Orientierungsphase.
Befähigung zum lebensbegleitenden Lernen zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit.
Befähigung zum Umgang mit neuen Technologien.
Befähigung zum adäquaten Umgang mit branchenspezifischen Belastungen.
Entwicklung von Ansprachekonzepten für Unternehmen.
Erhöhung des Anteils von Frauen in der Sicherheitsbranche.
Methodische Vorgehensweise:
Bezogen auf TN:
Integrationsplanung in der Orientierungsphase/ Eignungsfeststellung; Berufsbezogenes Sozialtraining
Coaching,
Lerntraining in modellhafter Verknüpfung mit der Qualifizierung für den Umgang mit neuen Technologien,
Binnendifferenzierung,
präventives Gesundheitstraining,
Zeitmanagement,
Praktika,
Bewerbungstraining,
Berufsbegleitendes Coaching.
Bezogen auf Unternehmen:
Entwicklung geeigneter Ansprachekonzepte, auch zur Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten,
Informationen über Fördermöglichkeiten,
Passgenaue Besetzung und Erschließung von Stellenpotentialen,
Kooperation mit Unternehmen und der IHK bei Entwicklung und Umsetzung des Projekts.
Erwartete Ergebnisse:
Integration von 70-80% der TeilnehmerInnen in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Aktivitäten zur TeilnehmerInnengewinnung:
Flyer an Multiplikatoren und Fallmanager bzw. Arbeitsvermittler,
Anzeige,
Durchführung von Informationsveranstaltungen,
Information auf der Web-Site.
Innovationsgehalt/Projektbesonderheiten:
Durchführung eines präventiven Gesundheitstrainings,
Berufsbegleitendes Coaching
Art der Maßnahme:
Gruppenmaßnahme
Anzahl der Teilnehmer: 20
Eingesetzte Instrumente:
Sozialpädagogische Begleitung
Fachbezogene Qualifizierung
Betriebliche Praktika
Berufsbegleitendes Coaching
Finanzierung der Maßnahme:
ESF-Landesprogramme (GDR) , SGB II , SGB III
Teilnehmerfinanzierung während der Maßnahme:
Arbeitslosengeld , ALG II
Teilnehmerstatus vor der Maßnahme:
Arbeitslosengeld-Beziehende,
Arbeitslosengeld II-Beziehende