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Einzelprojekt

"Reife Arbeit - Work Age 50+"

Schwerpunkte des Projektes Work Age 50+ sind modulare, betriebsnahe Unterstützungsangebote, die Unterstützung von Existenzgründungen und die schrittweise Integration in den Arbeitsmarkt.

Träger dieses Projektes: 

Akademie Überlingen Bünde Lübbecke GmbH
Osnabrücker Str. 65
32312 Lübbecke

Ansprechpartner:  Frau Renate Schröder-Tiedemann

Projektschwerpunkte:
modulare, betriebsnahe Unterstützungsangebote
Unterstützung von Existenzgründungen
Schrittweise Integration (z.B. Poolmodelle)

Zielsetzung:
Ziele für die Teilnehmer/Innen:Integration auf dem 1. Arbeitsmarkt, Entwicklung von Beschäftigungsalternativen, Existenzgründung, zusätzlich Entwicklung einer Argumentationsstrategie für die Beschäftigung von Älteren, Unterstützung für interessierte Unternehmen, Öffentlichkeitsarbeit in der Region

Methodische Vorgehensweise:
1. Erstellung eines kompetenzorientierten Profils, informell erworbene Kenntnisse werden einbezogen, 2. Zielklärung für das restliche Arbeitsleben. 3. Planung der Umsetzung als "Projekt" 4. Einsatz der SEL-Methode (Selbstorganisiertes, erfolgreiches Lernen) 5. Zielvereinbarungen treffen, Unterstützung für die Umsetzung geben 6. Theorieangebote als "Pflicht" wie Änderungen in den Sozialsystemen, andere ergeben sich aus der Umsetzung der Pläne 7. Akquise von Arbeits- und Praktikumsstellen, intensiv betreute Praktika oder Übergänge in Arbeit 8. Direkte Ansprache der Unternehmen durch Presse und Radio 9. Lösungen finden für den Abbau von Vermittlungshemmnissen.

Erwartete Ergebnisse:
Die Aktivierung aller Teilnehmer ist gelungen. Sie sind engagiert auf der Stellensuche bzw. haben für sich eine Perspektive abgeklärt. Etliche haben die Zusage des Praktikumsbetriebes auf eine Einstellung bei Besserung der Auftragslage, bis dahin halten sie über Aushilfszeiten und geringfügige Beschäftigung den Kontakt. Eine Aufstockung des Stundenkontingents ist zugesagt. Zwei waren in der Planung bzw. Umsetzung einer Existenzgründung, zwei andere müssen erst medizinisch behandelt werden.

Aktivitäten zur TeilnehmerInnengewinnung:
Gruppeninformationsveranstaltungen jeweils für Arbeitslosengeldempfänger und Sozialhilfebezieher. Dazu kamen Einzelberatungen in der Agentur für Arbeit und durch die proArbeit gGmbH.

Innovationsgehalt/Projektbesonderheiten:
Aktivierung der Teilnehmer durch Gesundheitsförderung (Rückentraining, Fitnesstraining, Einführung in Nordic Walking), Umsetzung des individuellen Zieles als Projekt im Projekt, Einsatz von Methoden des selbstorganisierten Lernens. EDV - Schulung, um den PC als Arbeitsinstrument nutzen zu können.

Art der Maßnahme:
Gruppenmaßnahme

Anzahl der Teilnehmer:  15

Eingesetzte Instrumente:
Case Management
Sozialpädagogische Begleitung
Fachübergreifende/Sprachbezogene Qualifizierung
Betriebliche Praktika
Existenzgründungsberatung

Projektkosten gesamt:  € 130000

Finanzierung der Maßnahme:
ESF-Landesprogramme (GDR) , SGB II , SGB III , Eigenmittel

Teilnehmerfinanzierung während der Maßnahme:
Arbeitslosengeld , ALG II
bis 31.12.04 Sozialhilfe

Teilnehmerstatus vor der Maßnahme:
Arbeitslosengeld-Beziehende,
Sozialhilfebeziehende

Projektjahr: 2004