VÄLDA - Vermittlung älterer Langzeitarbeitsloser in den Arbeitsmarkt
Bei einer durchschnittlichen Besetzung von 20 Teilehmenden (TN) sollen innerhalb eines Jahres mindestens 40 TN das Projekt durchlaufen. Ziel ist die Aufnahme einer Beschäftigung in den Bereichen Freizeit/Tourismus, Verkehr, Handwerk, Einzelhandel. Die geplante Eingliederungsquote liegt bei 60%.
Träger dieses Projektes:
ViA-Bochum
Harpener Feld 14
44805 Bochum
Ansprechpartner: Herr Heribert Geisler
Projektschwerpunkt:
modulare, betriebsnahe Unterstützungsangebote
Zielsetzung:
Bei einer durchschnittlichen Besetzung von 20 Teilehmenden (TN) sollen innerhalb eines Jahres mindestens 40 TN das Projekt durchlaufen. Ziel ist die Aufnahme einer Beschäftigung in den Bereichen Freizeit/Tourismus, Verkehr, Handwerk, Einzelhandel. Die geplante Eingliederungsquote liegt bei 60%.
Methodische Vorgehensweise:
- Profiling
- intensives Gruppen- und Einzelcoaching als Kernstück des Projekts
- Akquise von Arbeitsstellen durch einen Jobscout
- Bewerbungsmanagement / Arbeitsvermittlung
- Praktika und Projektarbeiten
- Stärkung des Zugangs zu neuen Medien
- Gesundheitsförderung
- Individuelle Qualifizierungsmodule
- Begleitung bei der Planung und beim Einstieg in die Selbständigkeit
- Öffentlichkeitsarbeit und Homepagegestaltung
Erwartete Ergebnisse:
Eine Eingliederungsqote von 60% in Arbeit oder Selbstständigkeit.
Aktivitäten zur TeilnehmerInnengewinnung:
Die Teilnehmendengewinnung geschieht in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Bochum.
Innovationsgehalt/Projektbesonderheiten:
- Coaching als zentraler Projektbestandteil: Dieses Instrument wird normalerweise auf der Führungskräfteebene eingesetzt.
- Es wird nicht in einer klassischen Maßnahmestruktur gearbeitet, sondern in kleinen Gruppen mit ca. 5-6 Personen.
- Insgesamt soll durch individuelle und übergreifende Qualifizierungsinhalte ein adäquater Lernmix geschaffen werden.
- Der Jobscout wird ein zentrales Bindeglied im Projekt sein. Hier werden die Themen unternehmensbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Akquise von Arbeitsplätzen und Bewerbungsmanagement verzahnt.
- Gesundheitsförderung soll als ein für die TN-Gruppe wichtiger Qualifizierungs- und Beratungsteil bearbeitet werden.
Art der Maßnahme:
Gruppenmaßnahme
Anzahl der Teilnehmer: 20
Eingesetzte Instrumente:
Case Management
Sozialpädagogische Begleitung
Fachübergreifende/Sprachbezogene Qualifizierung
Betriebliche Praktika
Projektkosten gesamt: € 231616
Finanzierung der Maßnahme:
ESF-Landesprogramme (GDR) , SGB II , SGB III
Teilnehmerfinanzierung während der Maßnahme:
Arbeitslosengeld , ALG II
Teilnehmerstatus vor der Maßnahme:
Arbeitslosengeld-Beziehende,
Arbeitslosengeld II-Beziehende